La formation professionnelle concerne les actifs visant à progresser au sein d’une entreprise, s’adapter aux nouvelles techniques et technologies quand leur poste évolue ou bien changer d’emploi.
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"C’est presque une évidence, mais qu’il est nécessaire de rappeler : l’action de formation doit être cohérente avec les décisions stratégiques de l’entreprise. C’est à la...
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"La première fois que nous avons parlé de ludopédagogie, personne n’a vraiment compris. Pourtant, nous avions fait preuve d’un enthousiasme (dé)mesuré et notre interlocuteur avait...
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Extrait du livre blanc: "Dans ce livre blanc, nous voulons exposer les arguments clés détaillant les forces et les faiblesses des apprentissages, les voies d’apprentissages...
"Avec l’arrivée d’Internet dans les années 2000, nous vivons une réelle révolution de la transmission de l’information. Le rythme accru d’apparition et de disparition des savoirs...
"L’apprentissage sur le lieu de travail a profondément changé ses 10 dernières années, et la technologie a été le premier conducteur de ce changement. Cependant, ce n’est pas...
Extrait du livre blanc: "Les entreprises ont finalement réalisé que les gens apprennent plus facilement quand l'apprentissage ce fait de façon informelle, c'est à dire en...
L’accélération de la vitesse de circulation de l’information, permise par la diffusion à grande échelle des technologies numériques, nous a fait entrer dans une « société de la...
360Learning est une solution technologique pour la formation digitale. Nos consultants apportent des solutions simples à des problèmes complexes, et vous accompagnent...
Cette nouvelle donne suppose de nouveaux enjeux stratégiques chez les entreprises. Comment transformer plus de présentiels enblended learning ou en 100% E-learning ? Comment faire...
Le Design Learning consiste à capter les savoirs informels de l’entreprise et à transformer ce patrimoine en documents de travail.
"Depuis 2010, devant le recours systématique et quotidien à Internet, l’enseignement à distance ne cesse d’augmenter en France. Pourtant, les salariés ayant expérimenté une...
"L’apprentissage informel est-il par nature construit, régit et développé par la seule initiative de son propre éco-système, sans aucun lien avec l’appareil formation traditionnel...
Extrait du livre blanc : "Le terme de “SPOC” (Small Private Online Course) est apparu récemment dans le paysage de la formation digitale. Plusieurs acteurs commencent à proposer...
"Le digital est devenu omniprésent et offre une formidable opportunité de réinvention des dispositifs de formation : la numérisation des entreprises (donc l’importance accrue des...
Extrait du livre blanc : "Ce livre blanc s’adresse aux Directions des Ressources Humaines et Responsables Formation qui se voient confrontés à la fois aux évolutions...
Extrait du livre blanc : "Ce livre blanc s’adresse aux Directions des Ressources Humaines et Responsables Formation des entreprises, qui se situent aujourd’hui au cœur des...
Extrait du livre blanc : "Le capital humain est plus que jamais un facteur déterminant de la compétitivité des entreprises. Ce livre blanc s’adresse à toute personne dans l’...
"Nombre de nos clients s’interrogent sur la bonne démarche à adopter afin de faire de leurs premiers pas dans l’univers de la Formation Digitale un succès. Face au tumulte des...
"Le passage par les MOOC d’université était nécessaire pour aborder les MOOC d’entreprises. Ces derniers sont aussi appelés COOC pour « Corporate Open Online Courses ». Mais...
"S’il n’est plus à démontrer l’efficacité du e-learning, il est toutefois important de connaître les bases de cette modalité d’apprentissage : qu’est-ce qu’un contenu sur...
Extrait du livre blanc : "Depuis plus de 20 ans, les sciences cognitives nous éclairent sur les processus mis en œuvre pour apprendre. Le fait de mieux appréhender le...
"Alors que s’est engagée la concertation nationale relative à l’apprentissage, les organismes professionnels soutenant l’enseignement professionnel dans le cadre de conventions de...
"La formation, un coût ou un investissement ? La question peut nous paraître brutale. Elle s'exprime pourtant de plus en plus souvent en ces termes au sein des comités de...
Extrait du livre blanc: "Que l’on soit impliqué dans la mise en ligne d’un cours suite à un choix institutionnel ou par conviction personnelle, on est invariablement taraudé par...
Extrait du livre blanc : "L'innovation et les Tice semblent faire bon ménage. Mais il faudrait se garder de croire que toute uilisation des Tice est innovante. Il arrive encore...
Les organisations d’aujourd’hui sont aux prises avec de nombreux enjeux liés à un environnement d’affaires de plus en plus complexe et imprévisible : - Augmentation du...
Extrait du liver blanc: "Le capital pédagogique se définit comme l’ensemble des ressources pédagogiques (ressources temporaires et permanentes) à disposition d’une entreprise qui...
"L’intérêt pour une organisation d’avoir un personnel apprenant, créatif et actif est apparemment accentué par la compétitivité sur les marchés; même le domaine éducatif est...
Extrait du livre blanc: "Le travailleur du 21e siècle a de moins en moins envie – ni même besoin – de quitter son poste de travail pour se former.Il demande de plus en plus...
"Réalisée en février 2007, cette étude avait 3 objectifs majeurs : • Mesurer le degré de connaissance du DIF par les salariés • Analyser et comprendre la position des...
"La formation en ligne contribue à la mise en œuvre des orientations stratégiques et à l’alignement des décisions managériales. Elle permet une large démultiplication des actions...
