Faciliter et optimiser le recrutement, les avantages de la POEI.
La préparation opérationnelle à l’emploi (POE) est un dispositif de formation professionnelle, créée par la loi du 24 novembre 2009. En tant que formation, la POE doit permettre à l’entreprise de recruter des candidats, prêts à remplir les missions qui lui seront confiées, et telles que définies par le contrat de travail. La formation est donc définie pour renforcer l’employabilité du candidat et elle garantit à l’entreprise de s’assurer que les compétences du candidat sont compatibles avec celles exigées par le poste recherché. Cette POE peut être individuelle et on évoque alors la POEI ou collective, auquel cas on parlera de POEC.
