Extrait du livre blanc : "Ce livre blanc s’adresse aux Directions des Ressources Humaines et Responsables Formation des entreprises, qui se situent aujourd’hui au cœur des processus de mutation digitale de leur organisation.
Confrontés à la fois aux évolutions technologiques rapides et à la profonde mutation des usages, et par là même des nouveaux comportements des salariés, ces responsables doivent comprendre qu’ils ont un rôle essentiel à jouer pour accompagner et soutenir l’ensemble des salariés dans cette révolution sociologique/technologique que connaissent leurs entreprises.
La réponse est sans nul doute « la formation ». Mais laquelle ?
MOOCs d’entreprises, solutions e-learning… la digitalisation de la formation n’est plus une question.
Mais il nous reste à faire comprendre comment fonctionne cet « Apprenant Connecté » qui veut apprendre comme il joue sur Internet, qui veut des réponses immédiates comme lorsqu’il fait une requête sur Google, qui veut pouvoir accéder à ses logiciels ou réseaux sociaux aussi bien sur son PC, que sur son mobile ou sa tablette… et tout ça sans y passer des heures !"
