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Manuel du Blended Learning

Ce livre blanc vous présente la méthode dite du "Blended Learning" adaptée aux entreprises et à leurs besoins. Vous y trouverez des méthodes, des conseils et des bonnes pratiques pour construire des cours efficaces pour vos équipes.

  • Editeur360Learning
  • Version PDF - 20 pages - 2014 - Français

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Introduction ou extrait du livre blanc

"Ce format pédagogique connaît une demande croissante dans les entreprises. Il permet de réduire les coûts de formation tout en proposant un format pédagogique innovant et performant.

En Blended Learning, les outils numériques permettent de tester les apprenants avant et après les formations présentielles et ainsi de déterminer objectivement s'ils maîtrisent ou non les différentes notions-clés. En présentiel, le temps est utilisé pour éclaircir les interrogations des apprenants et faire des travaux collectifs : l'humain au centre. Ce fort pédagogique représente un gain de temps pour les managers et leurs équipes.

Dans la continuité de la formation, les outils numériques permettent d'obtenir des comptes-rendus chiffrés sur les apprenants. Les administrateurs observent ainsi les bénéfices de leurs dépenses en formation professionnelle de manière concrète. Ils connaissent les forces et les faiblesses des apprenants et peuvent proposer de nouvelles formations pour optimiser la performance des équipes."

Manuel du Blended Learning