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Formation & gamification : 8 jeux pour apprendre différemment

Comprendre les enjeux de la gamification dans le cadre de la formation professionnelle.

  • EditeurAbilways
  • Version PDF - 29 pages - 2019 - Français

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Introduction ou extrait du livre blanc

"PLUS QUE JAMAIS, LA FORMATION PROFESSIONNELLE DOIT RÉPONDRE À UN ENJEU DE PERFORMANCE POUR LES ENTREPRISES.

À cet effet, le jeu peut être utilisé pour permettre à l’apprenant de se mettre en situation, dans le cadre de jeux de rôle par exemple. Le participant relève des challenges, se place dans une situation fictive proche du réel (on se rapproche ici beaucoup des mécanismes du “learning by doing”). L’enjeu du dispositif gamifié est de permettre le développement de capacités et d’habiletés. Enfin, le jeu est constitutif d’une atmosphère bienveillante, propice à l’acquisition de connaissances.

La gamification est un levier d’engagement très important en formation. En effet, elle génère des émotions positives ce qui a pour conséquence de :

  • - Susciter l'adhésion
  • - Maintenir l'attention
  • - Mettre en action
  • - Faciliter l'apprentissage"
Formation & gamification : 8 jeux pour apprendre différemment