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Les livres blancs de Welcome to the Jungle



L’onboarding : 5 idées pour faire beaucoup mieux
Onboarding / Offboarding

L’onboarding : 5 idées pour faire beaucoup mieux

"L’onboarding est bien plus que le simple processus RH qui consiste à donner au nouveau collaborateur les clés (techniques et administratives) pour démarrer son travail. Il s’agit du processus culturel et social d...

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"Pourquoi et comment se convertir au mentorat intergénérationnel ? "
Mentorat

Pourquoi et comment se convertir au mentorat intergénérationnel ?

"Cela fait longtemps qu’on vante les mérites du mentorat. Les mentors encouragent et aident leurs “mentoré.e.s” à développer toutes leurs potentialités. Ils/elles sont aussi des rôles modèles qui leur montre...

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"Industrie cherche ingénieurEs pour sauver la planète "
Industrie

Industrie cherche ingénieurEs pour sauver la planète

"Avec seulement 27,2% de femmes dans ses effectifs, le secteur de l’énergie est trop peu féminin. On déplore souvent le déficit féminin dans le monde de l’informatique car il ne faudrait pas que l’économie de...

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"Communication interne : 4 idées pour mieux encourager ses équipes "
Communication interne

Communication interne : 4 idées pour mieux encourager ses équipes

"La communication interne, ce sont toutes les actions de communication d’une organisation qui visent ses salarié.e.s. On a coutume de la distinguer de la communication externe qui cible le public extérieur, c’est-...

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"Observatoire des rythmes de travail 2020 : quelles tendances pour demain ? "
Gestion des temps et activités / GTA

Observatoire des rythmes de travail 2020 : quelles tendances pour demain ?

"La question des rythmes et des modes d’organisation du travail est plus que jamais au cœur de l’actualité. Un sujet brûlant dans un contexte économique bouleversé par la crise du COVID-19, qui a accéléré la ...

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Communication interne : 4 idées pour arrêter le bullshit et mieux encourager ses équipes.
Communication interne

Communication interne : 4 idées pour arrêter le bullshit et mieux encourager ses équipes

"La communication interne est un vecteur essentiel de la culture de l’entreprise. Elle sert à faire connaître l’histoire et les valeurs de l’organisation à celles/ceux qui viennent d’être recruté.e.s. E...

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"Recruter par cooptation : comment mettre vos employé.e.s à contribution ? "
Cooptation

Recruter par cooptation : comment mettre vos employé.e.s à contribution ?

"Recruter, ça coûte cher. Très cher. On estime que le coût d’un recrutement peut aller jusqu’à 1,5 fois le salaire annuel de la personne embauchée si l’on inclut tous les coûts liés à l’intégration… M...

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"Emploi : la question géographique inquiète les DRH "
Recrutement

Emploi : la question géographique inquiète les DRH

"Avec l’ubiquité d’internet et l’essor des outils collaboratifs, on a tendance à penser qu’on peut désormais travailler de partout et s’affranchir de la géographie. Peu importe le lieu, pourvu que vous avez...

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Marque employeur : comment sortir gagnant de la crise du Covid-19 ?
Ressources humaines (RH)

Marque employeur : comment sortir gagnant de la crise du Covid-19 ?

"À travers un récent article, Dave Ulrich, expert RH et professeur à l'université du Michigan insiste sur le rôle difficile et inédit des RH durant la crise liée au COVID-19. Notamment, leur manière de gérer les...

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Comment développer une culture de la reconnaissance au travail ?
Qualité de vie au travail / QVT

Comment développer une culture de la reconnaissance au travail ?

"Être reconnu au travail, voilà un levier essentiel de la performance au travail. C’est même un besoin fondamental. Sans confiance, estime des autres et de soi-même, il ne peut pas y avoir de bien-être. Or une maj...

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Comment augmenter peu à peu la place des femmes dans la tech ?
Travail / Emploi

Comment augmenter peu à peu la place des femmes dans la tech ?

"Femmes et Tech sont-ils des mots qui ne vont pas bien ensemble ? Les femmes ne représentent que 16% des salariés dans les métiers Tech et 8% des entrepreneurs Tech. Quand elles fondent une start-up, elles lèvent deu...

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Recrutement : la fin du règne des diplômes
Recrutement

Recrutement : la fin du règne des diplômes

"À quoi servent les diplômes ? Cette question n’est pas nouvelle. La critique de la toute-puissance du diplôme et de la reproduction sociale dont il est le produit et le vecteur ne l’est pas non plus. Malgré ces ...

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"Télétravail : nouveau levier d'inclusion ? "
Télétravail

Télétravail : nouveau levier d'inclusion ?

"La période actuelle est propice à des interrogations multiples sur l’avenir du travail, le management et les inégalités entre les travailleurs. La montée du télétravail favorisée par la pandémie contribue-t-e...

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Comment nous avons testé et adopté la semaine de 4 jours
Qualité de vie au travail / QVT

Comment nous avons testé et adopté la semaine de 4 jours

"Welcome to the Jungle, fondé à Paris en 2015, est le média de référence sur le travail et a pour mission d’accompagner chaque salarié·e dans son développement professionnel. Aujourd’hui, l’entreprise emplo...

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Marque employeur : le guide des bonnes pratiques selon votre niveau d’expertise
Marque Employeur

Marque employeur : le guide des bonnes pratiques selon votre niveau d’expertise

"La marque employeur : une nébuleuse à décrypter d’urgence ! Beaucoup d’encre a déjà coulé pour parler, expliciter et décortiquer la marque employeur ! Au fond, que signifie ce terme tant galvaudé ? Est...

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Déconnexion : 5 pistes pour aider vos salarié.e.s à décrocher
Qualité de vie au travail / QVT

Déconnexion : 5 pistes pour aider vos salarié.e.s à décrocher

"Déconnexion : 5 pistes pour aider vos salarié.e.s à décrocher Face à la virtualisation du travail et le nombre d’interactions professionnelles à distance, la déconnexion devient un sujet structurant pour...

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Quand le travail empêche vos employés de bien dormir
Travail / Emploi

Quand le travail empêche vos employés de bien dormir

"Dormir au travail ? Quelle idée incongrue ! La sieste au travail est pourtant chose courante dans les entreprises de la Silicon Valley, qui ont fait du sommeil un outil de productivité et de créativité pour leurs em...

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GitHub & Stack Overflow - Comment les utiliser pour mieux dénicher les génies du code
Programmation / codage

GitHub & Stack Overflow - Comment les utiliser pour mieux dénicher les génies du code

"À une époque où les technologies ne cessent d’évoluer et s’imbriquent de plus en plus dans les business models, les développeurs sont une ressource extrêmement précieuse pour les entreprises. Face à la pénu...

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Stop aux diktats à propos des millennials!
Recrutement

Stop aux diktats à propos des millennials!

"Pas un jour ne se passe sans qu’un article ne soit publié sur les millennials ou la «génération Y», «comment les recruter et les fidéliser », ou toutes les raisons pour lesquelles ils «sont différents». À ...

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Comment fidéliser les développeurs ?
Engagement collaborateur

Comment fidéliser les développeurs ?

"Le digital est l’un des secteurs qui recrute le plus, à la fois dans les entreprises du Web (Google, Apple, Microsoft, Amazon, BlaBlaCar, Criteo, OVH, Vente-privée etc.) comme dans les organisations plus traditionne...

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Futur des RH - Il faudra désormais compter avec les freelances !
Gestion de freelance

Futur des RH - Il faudra désormais compter avec les freelances !

"La pénurie des talents existe (un gap estimé à ~17 millions en 2020 en UE et US). • Les recruteurs ont de plus en plus de mal à recruter, notamment les talents du numérique. • En sus du manque de diplôm...

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La guerre des talents de la Tech est déclarée : comment les employeurs peuvent en sortir gagnants ?
Recrutement

La guerre des talents de la Tech est déclarée : comment les employeurs peuvent en sortir gagnants ?

"S’il existe une catégorie de profils qui se démarque, aujourd’hui, dans le monde du recrutement, c’est bien les profils techniques. Nous vivons actuellement dans un monde à la technologie en perpétuelle évolu...

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Et si vous faisiez des toilettes un atout pour votre entreprise et vos employés ?
Immobilier d'entreprise

Et si vous faisiez des toilettes un atout pour votre entreprise et vos employés ?

"Les toilettes d’entreprise ? Voilà bien un sujet dont on ne parle pas souvent. Un sujet tabou qui nous rappelle qu’on ne peut pas se séparer de son corps humain au bureau, même si on aimerait n’être que pur es...

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Onboarding : une approche centrée sur le collaborateur
Onboarding / Offboarding

Onboarding : une approche centrée sur le collaborateur

"Repensez à votre premier jour, à chacun de vos emplois. Il y a des chances que vous vous sentiez aussi perdue qu’un pet dans un Jacuzzi, étant donné que vous avez dû signer formulaire après formulaire et rencont...

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L'amènagement des bureaux
Collaboration

L'aménagement des bureaux

"L’aménagement des bureaux est un sujet au moins aussi ancien que le bureau lui-même. Mais c’est seulement depuis un peu plus d’un siècle que le sujet est devenu incontournable. Au cours du XXe siècle, les ...

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