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Les livres blancs de Grain's



Le design d’espaces apprenants
Enseignement et formation

Le design d’espaces apprenants

"Un design approprié permet aux personnes d’évoluer et de travailler dans des lieux qui leur parlent, dans des espaces générant l’envie d’apprendre en situation de travail et d’adopter de nouvelles méthodes ...

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La vidéo à la demande
Vidéos

La vidéo à la demande

"Ce livre blanc vous conduira plus précisément à vous demander... Et si nous apprenions autrement au sein de notre organisation ? De nouveaux besoins apparaissent. Quelles sont les problématiques récurrentes...

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Pourquoi l'apprentissage en équipe est-il si important dans nos organisations ?
Enseignement / Formation

Pourquoi l'apprentissage en équipe est-il si important dans nos organisations ?

"Les dernières découvertes en paléoanthropologie indiquent que notre capacité à transmettre des savoirs expérientiels a sans doute joué un rôle majeur dans l'aptitude des espèces à effectuer des tâches de plus...

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L'organisation apprenante
Collaboration

L'organisation apprenante

"Les modes de travail ont fortement évolué au cours des dernières années. De nouveaux modèles d’organisation apparaissent, intégrant la dimension humaine, de nouveaux outils de collaboration (l’ordinateur) et l...

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S'inspirer du vivant pour apprendre à s'adapter ?
Collaboration

S'inspirer du vivant pour apprendre à s'adapter ?

"Pour une entreprise voulant répondre aux enjeux actuels, la clé est l'adaptabilité. Les enseignements de la sphère scientifique peuvent devenir des véritables opportunités d'innovation, de développement ou d'a...

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Les objets ludo-pédagogiques
Formation professionnelle

Les objets ludo-pédagogiques

"Un objet ludo-pédagogique est une ressource, conçue dans un objectif d’auto-apprentissage permettant à l’utilisateur de l’objet, d’être guidé dans son métier au sein de l’organisation. Ces ressources ...

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LabBook - La résolution créative de problèmes complexes
Innovation

LabBook - La résolution créative de problèmes complexes

"Dans la vie de l’entreprise, ou d’une organisation, chaque collaborateur est confronté à des situations considérées comme problématiques : des problèmes métier, des problèmes techniques, des problèmes perso...

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 LabBook - Apprentissage entre pairs
Formation professionnelle

LabBook - Apprentissage entre pairs

"A la fin du XIXème siècle, la France hésite entre le modèle de l'enseignement mutuel (appelé aujourd'hui "apprentissage entre pairs") et celui de l'enseignement simultané (celui du maître et de l'élève). Le ...

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Formation professionnelle

Le design learning

Le Design Learning consiste à capter les savoirs informels de l’entreprise et à transformer ce patrimoine en documents de travail.

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