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Formation ressources humaines sur la digitalisation

Ce livre blanc traitera donc des enjeux de cette digitalisation de la fonction RH

Formation ressources humaines sur la digitalisation

Introduction ou extrait du livre blanc

"Formation ressources humaines : le monde digital des RH

Pour sa formation ressources humaines sur la digitalisation, Hubert Kratiroff nous parle du monde digital des RH qui est en pleine croissance aussi bien au niveau français qu’au niveau international. Les RH occupent un rôle primordial quant à l’utilisation des nouvelles technologies et Hubert Kratiroff fait ressortir que les sociétés de demain seront des systèmes de RH et que nous serons sur un modèle H to H : Human to Human.

Ainsi, les problèmes liés à cette digitalisation de la fonction RH ne sont pas des problèmes techniques mais un problème de culture et humain. Les problèmes techniques dans la transformation digitale ont déjà été résolus. L’expert explique, de plus, avec une citation de William Gibson « Le futur (innovation) est déjà là, il n’est pas réparti équitablement », qu’il y a un point à faire entre les jeunes et les seniors, entre la famille et l’entreprise, entre les citoyens et les salariés, entre les TPE et les ETI. Selon lui, il n’y a pas d’âge ou de structure spécifiques, pas de position sociale ou géographique favorables pour se digitaliser.

Tout le monde a droit à la digitalisation et la culture est plus forte que les outils. Et le département dans l’entreprise qui est plus apte qu’un autre à diffuser la culture est bel et bien le RH."

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