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Optimiser le capital pédagogique, le nouvel enjeu stratégique des services RH

Introduction ou extrait du livre blanc

Extrait du liver blanc: "Le capital pédagogique se définit comme l’ensemble des ressources pédagogiques (ressources temporaires et permanentes) à disposition d’une entreprise qui lui permettront de satisfaire à ses obligations de formation.

Cet ensemble se constitue de tous les matériaux pédagogiques formalisés parmi lesquels nous retrouvons les diaporamas, les cours e-learning, les études de cas, et bien d’autres supports.

Mais au-delà des supports de formation traditionnels, le capital pédagogique prend également en compte les ressources échangées au travers des espaces collaboratifs de l’entreprise."

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