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7 principes pour une formation digitale efficace

Dans cet e-book, CrossKnowledge vous présente sept principes de la formation digitale et vous explique en quoi ils sont importants, avant de vous donner quelques conseils pour vous aider à les appliquer facilement.

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Introduction ou extrait du livre blanc

"Les entreprises peuvent améliorer la productivité, la compétitivité et l'engagement des collaborateurs grâce à des programmes de formation efficaces. Comment créer de tels programmes ? Quels que soient la typologie de l'apprenant, le mode d'apprentissage ou les thèmes abordés dans le programme, nous avons découvert sept principes clés à suivre pour des projets de formation réussis et efficaces.

En analysant les résultats quantitatifs et qualitatifs du marché global et en collaborant avec des centaines de clients dans le monde entier, notre équipe d'experts a découvert les dénominateurs communs des programmes de formation ayant un fort impact sur leurs publics, dénominateurs qui constituent nos « sept principes pour une formation efficace ».

Dans cet e-book, nous vous présentons ces sept principes et vous expliquons en quoi ils sont importants, avant de vous donner quelques conseils pour vous aider à les appliquer facilement. En suivant l'ensemble de ces recommandations, vous obtiendrez des taux d'engagement élevés et vos formations auront un fort retentissement sur vos apprenants."

7 principes pour une formation digitale efficace