Toutes les réponses à vos questions sur la formation professionnelle sont dans cet ouvrage !
"Pourquoi proposer un livre blanc sur le Compte personnel formation ?
La réforme de la formation professionnelle a été mise en œuvre par la Loi du 5/9/2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Considérée comme portant l’ambition de l’émancipation sociale par le Gouvernement, elle change très sensiblement le droit de la Formation professionnelle en modifiant notablement le CPF (le Compte personnel de formation) au point que l’on parle aujourd’hui du « CPF rénové ».
Plusieurs mois après son entrée en vigueur et alors que la plateforme « Mon Compte Formation » va devenir une réalité dans quelques semaines (elle sera accessible sur le site moncompteformation.gouv.fr ou sous forme d’application mobile) et que l’ordonnance du 21/8/2019, dite ordonnance « coquille » prévoit l’intégration définitive des droits à DIF dans le CPF, il nous paraît opportun de faire un récapitulatif sur ce dispositif remanié. Stratégiquement, le CPF « rénové » qui, au départ, semble n’être qu’un droit personnel constitue aussi un réel enjeu pour l’entreprise dans sa politique globale de formation. Comme a pu le dire J.M. Luttringer (revue Droit social, décembre 2018), le législateur fait le pari que le développement des compétences, qui est de l’intérêt commun de l’employeur et du salarié, les conduira sur le chemin vertueux de la coconstruction du projet de formation et du co-investissement."
