Selon l'OMS, le bien-être au travail se définit de la manière suivante : "(...) un état d'esprit caractérisé par une harmonie satisfaisante entre d'un côté les aptitudes, les besoins et les aspirations du travailleur et de l'autre les contraintes et les possibilités du milieu de travail." Quant à la Qualité de vie au travail (QVT), cela correspond aux actions à mener au sein d'une entreprise pour améliorer la qualité de vie des salariés, et de ce fait améliorer leur performance.
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"74% des Français perçoivent la QVT comme un facteur déterminant de leur efficacité au travail, mais pourquoi? Et comment prendre ce virage essentiel au bien-être des...
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"Les affections psychiques reconnues comme maladies professionnelles ont été multipliées par 7 en seulement 5 ans. Une situation qui a modifié la mentalité des dirigeants : les...
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"Se sentir capable d’accomplir son travail efficacement, passe, bien sûr, par sentir qu’on dispose des ressources, compétences et connaissances suffisantes pour fournir un travail...
"Chaque entreprise est différente de par ses métiers, sa culture, ses projets, ses objectifs et plus encore son capital humain. Néanmoins toutes peuvent partager une ambition...
"A l’image de nos sociétés dont il est le reflet, le marché du travail est en constante évolution. De nouveaux métiers se créent et d’autres disparaissent. Pour certains, le...
"Véritables sources d’inspiration en matière de recrutement, les startups ont su réinventer la relation de l’Homme et du travail. Elles ont cassé les codes, fait des choix...
"Est-ce que le bien-être au poste de travail doit être considéré comme un des indices de performance d’une entreprise ? Au même titre que le chiffre d’affaires, la marge brute ou...
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"Télétravail et « télé-management », « mobiquité », phénomène du blurring ou interpénétration entre vie privée et vie professionnelle… Regards croisés sur la mobilité 2.0...
"Les employés sont beaucoup plus exigeants aujourd’hui à l’égard de leurs employeurs. La génération qui est entrée dans le monde du travail ces dix dernières années attend d’eux...
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"En médecine du travail, 20 à 40% des salariés se plaignent de leur sommeil avec pour principale conséquence la somnolence et son corolaire la baisse de vigilance. Les causes d...
« Parions que vous allez entendre parler de plus en plus de QVT et de Qualité de Vie au Travail. De notre point de vue, c'est bien le sens de l'histoire. » C’est ce que nous...
"Depuis une dizaine d’année, nous vivons une période complexe et nos repères changent. La vie professionnelle est en pleine mutation : les carrières s’allongent et l’incertitude s...
