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Le tour du monde de la qualité de vie au travail

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  • EditeurGymlib
  • Version PDF - 32 pages - 2019 - Français

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Introduction ou extrait du livre blanc

"La culture du bien-être en entreprise est un sujet clé. Désormais, la volonté de créer une solide culture du bien-être est en augmentation dans le monde. 

Quelle perception à l’international ?

La perception du bien-être sous toutes ses formes varie d’un pays à l’autre. Aujourd’hui, près de 71 % des salariés dans le monde ont des avis favorables concernant leur bien-être au travail2. L’Inde occupe la tête du classement, suivi par les pays du continent américain puis du continent européen. La lanterne rouge est le Japon.

Une vision culturelle

Le bien-être au travail se base sur de nombreux critères en fonction des pays et des cultures : 

  • - En France, en Belgique et en Allemagne, les salariés portent une attention particulière à la reconnaissance au travail.
  • - Au Japon, en Chine, en Italie ou encore en Pologne, le bien-être des travailleurs est principalement basé sur le cadre de travail.
  • - En Inde, au Mexique, au Chili, au Brésil, le plaisir d’aller travailler, la motivation et l’ambition sont les principaux moteurs du bien-être des salariés.

Équilibre pro/perso: la clé mondiale ?

Un des leviers essentiels au bien-être : l’équilibre vie privée/vie professionnelle. Notamment pour les Européens à 82,7 %4 et pour les Français à 95 %.

Le tour du monde de la qualité de vie au travail