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Voir le livre blanc >Un élément crucial pour attirer les employés vers une entreprise est la mise en œuvre et l'attribution d'avantages salariaux, ce qui améliore la qualité de vie au travail. Ces avantages, qui peuvent être facultati...
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Voir le livre blanc >"En tant qu’employeur, vous devez proposer une mutuelle d’entreprise à vos salariés, quelque soit leur ancienneté dans l’entreprise. Pour y adhérer, certaines formalités doivent être respectées. Nos juristes...
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Voir le livre blanc >" Ce guide va vous permettre de : - Choisir facilement entre contrat d'apprentissage et de professionnalisation. - Effectuer simplement et en confiance les démarches administratives pour recruter votre futur appre...
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Voir le livre blanc >Vous êtes plongé dans le monde dynamique de l'industrie hôtelière, des cafés et des restaurants, où la Convention collective nationale des Hôtels, Cafés et Restaurants régit les relations entre employeurs et sal...
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Voir le livre blanc >"Une convention collective représente un ensemble de textes visant à ajuster la législation en fonction des particularités propres à un secteur d'activité spécifique. Dans le contexte présent, nous nous concen...
Voir le livre blanc >"En principe, l'employeur a la liberté de déterminer la rémunération de ses salariés, à condition de respecter les montants minimums stipulés par la loi. Cependant, dans certains secteurs, en plus de ces minimums ...
Voir le livre blanc >"Quel que soit votre domaine d'activité, la connaissance et le respect de la convention collective sont essentiels tant pour l'employeur que pour le salarié. Chaque entreprise est soumise à une convention collective s...
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