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Les livres blancs de ADP



La gestion de la paie au coeur de l'externalisation RH
Externalisation

La gestion de la paie au coeur de l'externalisation RH

"Dans tous les secteurs, de plus en plus d’entreprises, qu’elles soient petites ou grandes, locales ou multinationales, confient leur gestion de la paie à des prestataires externes. Cette tâche administrative compl...

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Pourquoi externaliser et pourquoi maintenant ?
Externalisation

Pourquoi externaliser et pourquoi maintenant ?

"Dans le climat d’incertitude économique que nous connaissons actuellement, les dirigeants d’entreprise et leurs organisations doivent être plus solides sur le plan financier, tout en faisant preuve d’une facult...

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RGPD et BCR : nouvelle génération de la protection des données
RGPD / GDPR

RGPD et BCR : nouvelle génération de la protection des données

"Pourquoi de nombreux clients comme vous font-ils confiance à ADP pour la protection de leurs données personnelles ? La réponse est simple : c’est parce que la sécurité et la confidentialité de ces informations f...

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DSN, les vrais enjeux : 7 clés à comprendre et à intégrer
Ressources humaines

DSN, les vrais enjeux : 7 clés à comprendre et à intégrer

"Nous le savons tous, la déclaration sociale nominative (DSN) doit être mise en place dans toutes les entreprises de France d’ici janvier 2016 ; et même avant pour certaines catégories d’entre elles. Chacun en a ...

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5 étapes pour optimiser la gestion de la paie dans votre entreprise
Comptabilité / Gestion

5 étapes pour optimiser la gestion de la paie dans votre entreprise

"Les ressources humaines sont essentielles au succès de toute entreprise. En tant que dirigeant d’une PME, vous savez mieux que quiconque que le capital humain constitue votre plus grand atout. Cependant, contrairemen...

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Votre service RH peut-il développer votre croissance internationale ?
Commerce international

Votre service RH peut-il développer votre croissance internationale ?

"Le secteur de la vente au détail est de plus en plus complexe. Le besoin des consommateurs et celui de notoriété des concurrents sont influencés par l’utilisation croissante des smartphones et de l’Internet des ...

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L’évolution du travail 2.0 : la mentalité « moi contre nous »
Collaboration

L’évolution du travail 2.0 : la mentalité « moi contre nous »

"Les enquêtes du centre de recherche ADP Research Institute® montrent une satisfaction générale des collaborateurs quant au travail qu’ils effectuent, mais aussi de l’inquiétude concernant la sécurité de leur ...

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Gestion du capital humain : savoir exploiter les big data
Big data

Gestion du capital humain : savoir exploiter les big data

"Si savoir exactement combien de personnes travaillent pour votre entreprise nécessite déjà d’extraire péniblement des données de dizaines de systèmes différents, identifier les contributions stratégiques telle...

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Comment tirer parti de la révolution mondiale des talents à l’aide de la technologie ?
Ressources humaines

Comment tirer parti de la révolution mondiale des talents à l’aide de la technologie ?

"La mondialisation poursuit son accélération et fait peser une pression croissante sur les responsables des ressources humaines qui doivent aider les entreprises à trouver des solutions aux défis nombreux et complexe...

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Comment réussir vos fusions-acquisitions
Acquisition / Cession

Comment réussir vos fusions-acquisitions

"Force est de constater qu’il existe un grave dysfonctionnement et que les mêmes erreurs se répètent inlassablement. Le manque de considération de la dimension humaine en est l’une des principales raisons. Les or...

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La gestion du capital humain en 3D : l'efficacité de vos services RH est-elle optimale ?
Ressources humaines

La gestion du capital humain en 3D : l'efficacité de vos services RH est-elle optimale ?

"À l'heure actuelle, les solutions de gestion du capital humain (Human Capital Management, HCM) disponibles sur le marché peuvent être unidimensionnelles (1D), bidimensionnelles (2D) ou tridimensionnelles (3D). Ell...

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Comment les RH peuvent elles démontrer les valeurs stratégiques qu’elles fournissent à la société ?
Ressources humaines

Comment les RH peuvent elles démontrer les valeurs stratégiques qu’elles fournissent à la société ?

"Les RH jouent un rôle important pour permettre aux organisations internationales d’atteindre leurs objectifs stratégiques. Elles aident l’activité à part entière à comprendre ce qui compte aux yeux de ses empl...

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Gestion des temps : les RH au pied du mur
Ressources humaines

Gestion des temps : les RH au pied du mur

"Selon la Fédération des Employeurs Internationaux,18 % de la population active de l'Union européenne travaille à temps partiel et 14,8 % des salariés ont un contrat de travail temporaire. D'après Deloitte, le r...

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Harmonisation des RH et de la paie : la pierre angulaire de l’agilité en affaires
Ressources humaines

Harmonisation des RH et de la paie : la pierre angulaire de l’agilité en affaires

"L’expansion internationale est une période fascinante pour les multinationales, mais la gestion des défis qu’une telle expansion peut soulever au niveau des RH peut être un facteur déterminant du succès ou de l...

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Comment assurer le bien-être de ses collaborateurs et proposer des solutions audacieuses dans un monde en rapide évolution
Ressources humaines

Comment assurer le bien-être de ses collaborateurs et proposer des solutions audacieuses dans un monde en rapide évolution

"Les employés sont beaucoup plus exigeants aujourd’hui à l’égard de leurs employeurs. La génération qui est entrée dans le monde du travail ces dix dernières années attend d’eux plus de diversité, de conne...

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L'engagement, vecteur de la performance organisationnelle - Livre Blanc - ADP
Ressources humaines

L'engagement, vecteur de la performance organisationnelle

"L'engagement des salariés est aujourd'hui un sujet très préoccupant. Les dernières publications sur le sujet sont accablantes. L'étude de Gallup « State of the Global Workplace » constate que seuls 13 % des salar...

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Croissance à l’international : DSI, quel est votre rôle ? - ADP - Livre Blanc
Ressources humaines

Croissance à l’international : DSI, quel est votre rôle ?

"Les enjeux RH liés au développement international d’une entreprise sont déterminants pour sa réussite. Les RH sont en effet son épine dorsale et la gestion de la paie l’un des éléments les plus importants. ...

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Ressources humaines

DRH, qui êtes-vous ?

"Depuis plus de 65 ans, fidèle à son projet et ses valeurs, le rôle d’ADP est d’accompagner les entreprises en proposant des solutions pertinentes contribuant à leur réussite dans la transformation RH. Ce rô...

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Emailing

Gagner la chasse aux talents grâce à l’automatisation et à l’externalisation

Extrait du livre blanc : "La chasse aux talents consiste-t-elle à recruter les meilleurs ? Un PDG de premier ordre m'a dit un jour : « Avoir le meilleur personnel, cela n'existe pas. Nous sommes tous dans la moyenne...

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Externalisation

L’externalisation de la paie en Europe

"Pour une société qui va de l'avant et met en oeuvre d'ambitieuses stratégies RH, c'est la moindre des choses que de payer ses salariés à l'heure et sans erreur. Mais ce n'est pas aussi simple qu'on peut le croire. ...

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