Le temps fort du bien-être en entreprise.
"Chez Goalmap, nous aidons les entreprises à déployer des actions efficaces en faveur du capital santé des salariés. Notre mission : faire de l’entreprise un acteur positif de la santé de chacun. Notre credo : des employés en forme, une entreprise qui performe.
Pour améliorer le capital santé des salariés, nous travaillons sur des thématiques variées : sommeil, gestion du stress, nutrition, activité physique, équilibre de vie, et développement personnel.
Nous passons en moyenne un peu plus de 35 ans de notre vie sur notre lieu de travail, il est donc important de pouvoir s’y sentir bien et s’y épanouir autant que dans notre vie privée. C’est dans cette optique que se développe la Qualité de Vie au Travail, une démarche globale de prise de conscience, de sensibilisation et d’actions mises en œuvre au sein des entreprises pour contribuer au bien-être des salariés.
Bénéfique pour les salariés, la mise en place d’un programme de Qualité de Vie au Travail l’est également pour l’entreprise puisqu’une amélioration du bien-être au travail contribue à réduire l’absentéisme, le turnover, les arrêts maladie et améliore la motivation et la productivité des équipes.
Nous avons rédigé ce livre blanc pour vous accompagner et vous conseiller dans l’organisation d’un temps fort de votre démarche QVT : la semaine de la Qualité de Vie au Travail."
