24 recommandations pour se mettre à la hauteur des nouveaux besoins des talents.
"Jamais les RH et les employeurs n'avaient connu pareil retournement de situation en l'espace de quelques années. Outre les nouvelles générations arrivées sur le marché de l'emploi, tournées vers des idéaux et des combats concrets, à comencer par la lutte contre le réchauffement climatique, d'autres phénomènes s'y sont greffés.
A l'issue de deux années aux prises avec une pandémie et des confinements, le sens du travail a peu à peu pris de nouvelles formes. Les métiers précédemment mal payés, mal considérés, ou tenus par des horaires difficiles, ont aujourd'hui du mal à recruter. C'est le cas dans la restauration, le monde de l'éducation, la santé, mais aussi dans les emplois moins exposés médiatiquement"
