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QVT : L'avenir appartient-il aux entreprises bienveillantes ?

Le livre blanc de XXL HAPPYNESS répond à la question suivante : l'avenir appartient-il aux entreprises bienveillantes ?

QVT : L'avenir appartient-il aux entreprises bienveillantes ?

Introduction ou extrait du livre blanc

"Une politique Qualité de Vie au Travail est spécifique à chaque entreprise et à chaque collaborateur. Les démarches pour améliorer le bien-être au travail sont donc sur-mesure selon vos besoins et les demandes de vos équipes.

Toutefois, il est important de savoir que :

  • - l’Accord National Interprofessionnel sur la Qualité de Vie au Travail du 19 juin 2013
  • - la loi Rebsamen du 17 août 2015

sont des mesures adoptées par le gouvernement pour améliorer l'efficacité et la qualité du dialogue social au sein de l'entreprise.

Légalement parlant, une démarche QVT est donc obligatoire au sein des entreprises.

On a dit bien-être au travail !

BONHEUR = BIEN-ÊTRE SUBJECTIF : Le bonheur est un état ressenti. Quiconque estime être parvenu à la satisfaction de ses aspirations et désirs éprouve alors un sentiment de plénitude et de sérénité à l'intérieur de soi.

Or, le lieu de travail n'est pas là pour donner du bonheur, c'est bien trop prétentieux et surtout trop personnel !"

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