"Confinement, couvre-feu, télétravail, chômage partiel... les entreprises et leurs salariés se voient déséquilibrés face à ces changements contraints par le contexte de crise sanitaire : management à di...
Voir le livre blanc >"Avec la crise du covid-19 et la généralisation du télétravail contraint, le droit à la déconnexion, inscrit récemment dans le Code du travail pour éviter que le digital ne s'immisce dans la vie privée ...
Voir le livre blanc >"Si le choc de la crise Covid-19 n’a pas été suffisamment violent pour contraindre notre société à se remettre en question en profondeur, il a, pour le moins, éveillé les consciences et mis en avant une aptitude...
Voir le livre blanc >"Le harcèlement moral est un fléau qui touche de nombreuses entreprises et qui présente des conséquences bien réelles, à la fois sur les victimes mais aussi sur l’ensemble du collectif de travail. 30% des...
Voir le livre blanc >"Le harcèlement sexuel, tel que défini par la loi (article L1153-1 du Code du travail), est « le fait, même non répété, d'user de toute forme de pression grave dans le but réel ou apparent d'obtenir un acte de na...
Voir le livre blanc >"Conformément aux dispositions de l’article 6 quater A de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires, modifiées par la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 ; les collectivités ...
Voir le livre blanc >
