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Les livres blancs de Groupe JLO



Qualité de vie au travail / QVT

Maintien dans l’emploi & QVCT : les facteurs-clés de réussite

"Le maintien dans l’emploi est, selon nous, « un processus RH-clé qui permet aux entreprises d’assumer leur Responsabilité Sociale, mais aussi de réduire le risque de désinsertion professionnelle. Il a de nom...

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Qualité de vie au travail / QVT

Maintien dans l’emploi & QVCT : Le volet juridique

"Connexion avec le terrain, écoute, anticipation, clarification du sens, capacité de mouvement et de remise en question, reconnaissance du droit à l’erreur, etc, sont autant de savoir-faire indispensables que nos Di...

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Qualité de vie au travail / QVT

Le maintien dans l'emploi : un axe fort de la QVCT

"La Prévention de la Désinsertion Professionnelle est entendue comme un dispositif global visant à anticiper la perte d’une activité professionnelle en raison d’une altération de son état de santé ou d’une s...

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Qualité de vie au travail / QVT

De la QVT à la QVCT

"La diversité au travail désigne la variété de profils humains qui peut évoluer au sein d’une organisation et qui diffèrent les uns des autres par leur origine géographique, socio-culturelle ou religieuse, leur ...

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La (mal) mesure de l'engagement au travail
Engagement collaborateur

La (mal) mesure de l'engagement au travail

"Véritable lien entre employé et employeur, l’enquête d’engagement vient à la fois mesurer l’investissement réel des collaborateurs au sein de leur entreprise mais aussi souligner les dysfonctionnements qui pe...

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Les collaborateur : un client comme les autres ?
Engagement collaborateur

Le collaborateur : un client comme les autres ?

"La fonction R.H. a subi de multiples transformations. Elle évolue et se développe au rythme de ses ressources humaines (nouvelle génération, nouvelle contractualisation : contrat aidé, précarisation, rapport au tr...

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