"De nombreux éléments (personnels, professionnels, actualités...) peuvent avoir un impact sur le bien-être et la motivation des équipes. La réaction face à ces événements est propre à chaque individu et certain...
Voir le livre blanc >"On ne vous le dira jamais assez : il est primordial de soigner le process d’onboarding de vos nouvelles recrues ! Mais de quoi s’agit-il au juste ? Le processus d’onboarding regroupe toutes les pratiques liées à...
Voir le livre blanc >"Cette année, notre terrain de jeu se transforme lui aussi en stade Olympique, ou chaque pas, chaque effort, chaque rire compte. L'été 2024 marqué par les Jeux Olympiques de Paris, est le moment idéal pour embras...
Voir le livre blanc >"La gestion de la rémunération est un élément central de la fonction des Ressources Humaines au sein de toute organisation. Dans un environnement professionnel en constante mutation, elle revêt une importance cru...
Voir le livre blanc >"Vous débutez dans la gestion des congés et absences ? Ou bien vous souhaitez avoir un outil de suivi simple car vous ne vous en sortez plus aujourd'hui ? Voici un tableau Excel personnalisable qui va vous permettre ...
Voir le livre blanc >"Votre entreprise grandit et vous souhaitez réserver un onboarding au top du top à vos nouvelles recrues ? Une intégration réussie permet d’augmenter de 25% la fidélité des salariés. Alors, on se lance ?...
Voir le livre blanc >"Hey ! Comment ça va aujourd’hui ? Moi, je me sens bien en écrivant ces lignes, sûrement parce que je suis très contente de vous faire découvrir ce joli cahier de vacances RH, fait avec plein d’humour et de l...
Voir le livre blanc >"Aujourd’hui, le marché de l’emploi est de plus en plus compétitif : difficultés à recruter, exigences plus élevées de la part des candidats, importance de la marque employeur, … Les entreprises doivent donc&...
Voir le livre blanc >"Gérer les plannings est une mission lourde et chronophage. Pour le manager, elle demande de mettre sur pied une organisation qui tient compte des différents horaires des salariés, des compétences et des éventuels i...
Voir le livre blanc >"La vie du collaborateur est rythmée par une série d’entretiens. Qu’ils soient obligatoires ou non, ces temps d’échanges permettent de faire le point sur la performance, le bien-être du salarié et d’envisage...
Voir le livre blanc >"La gestion de la paie est-elle source de frustration depuis que l’activité de l’entreprise se développe ? L’idée qu’une erreur puisse se glisser dans les bulletins de salaire vous donne des sueurs froides ? V...
Voir le livre blanc >"Que vous soyez RH, RRH ou DRH dans une TPE, une PME ou un grand groupe, vous le savez bien : vous faites désormais face à une guerre des talents sans précédent. Sans compter le fait que vos talents d’aujourd’hui...
Voir le livre blanc >"En tant que DRH, vous avez un rôle clé à jouer dans la stratégie de l’entreprise. Mais rencontrez-vous des difficultés à le faire entendre à votre direction ? Si c’est le cas, sachez que v...
Voir le livre blanc >"Au lancement de votre activité, vous pouviez suivre la performance de votre entreprise sans difficulté. Aujourd’hui, ce n’est plus la même chose. Votre activité ayant pris un coup d’accélérateur, vous...
Voir le livre blanc >"Vous souhaitez mettre en place le travail à distance au sein de votre entreprise, mais vous ne passez pas à l’action parce que la tâche vous semble être une montagne à gravir ? Ou vous souhaitez passer au fl...
Voir le livre blanc >"Vous recrutez de nouveaux collaborateurs et votre processus d’intégration n’est pas au point ? Sachez que vous n’êtes pas seul. 65% des entreprises n’ont pas mis en place de processus d’intégration, et main...
Voir le livre blanc >"Commençons par un rappel utile. Qu’est-ce que le temps de travail effectif ? Selon le Code du travail, le temps de travail effectif est le temps pendant lequel le salarié se tient à la disposition de son employe...
Voir le livre blanc >"Et si l’on commençait par parler de l’intérêt de la digitalisation des tâches RH liées à l’administration du personnel ? Structuration des process RH de vos clients, gain de temps dans votre quotidien admini...
Voir le livre blanc >"Avant même de commencer à vous demander comment trouver de nouveaux clients, penchezvous sur la question suivante : Quel est le type de client avec lequel vous souhaitez travailler ? Après tout, pour attirer les bons...
Voir le livre blanc >"Les soft skills, qu’est-ce que c’est ? Les « soft skills », encore un anglicisme qui ne trouve pas son pareil à la française ? En faisant un tour sur le web, vous constatez qu’il existe de multiples défini...
Voir le livre blanc >"Si on vous dit « gestion des notes de frais », vous vous dites « quelle galère ! » ? Tâche consommatrice de temps (et d’énergie), la gestion des notes de frais est néanmoins nécessaire pour le bon fonctionnem...
Voir le livre blanc >"Entre les dossiers salariés, la gestion des congés ou encore les obligations légales, la gestion administrative des PME que vous accompagnez vous prend un temps fou ? Vous aimeriez structurer l'admi...
Voir le livre blanc >"L'entreprise, et plus particulièrement le service RH, traite quotidiennement les données personnelles et sensibles des salariés pour répondre aux obligations légales. Depuis le 25 mai 2018, le Règlement Génér...
Voir le livre blanc >"Vous êtes-vous déjà posé la question suivante : qu'est-ce qui est le plus précieux dans mon entreprise ? En tant que RH, il est évident que vous avez la réponse ! Les ressources humaines ! Les collaborateurs, ...
Voir le livre blanc >"Ca y est, vous atteignez enfin vos premiers objectifs de croissance et votre business monte en puissance ! Il est donc temps de structurer vos processus. Vous le savez, la croissance d’une entreprise amène son lot...
Voir le livre blanc >"Il serait utopique de croire que la crise sanitaire et les deux mois de confinement n’ont pas eu d’impacts sur le bien-être et la motivation des équipes. La perception de cette période est propre à chaque indivi...
Voir le livre blanc >"Le cahier des charges est une étape nécessaire et inévitable lorsqu’on a le projet d’implanter un SIRH dans son entreprise. Il va vous permettre de répertorier précisément vos besoins, vos attentes, vos sp...
Voir le livre blanc >"La gestion des Ressources Humaines est une mission essentielle pour la bonne santé de l’entreprise. Cela parait évident, vous êtes en charge de la gestion de la ressource la plus importante de l’entreprise : l’...
Voir le livre blanc >"Selon le sondage Empreinte Humaine et Opinion Way sur l’état psychologique des salariés français, 47% des salariés sont en détresse psychologique après 5 à 6 semaines de confinement. La crise sanitaire du Co...
Voir le livre blanc >"La crise du Covid-19 a chamboulé le quotidien de nombreuses entreprises et de millions d'actifs en France : fermeture des locaux, télétravail à temps complet, mise en quarantaine, distanciation sociale, activité pa...
Voir le livre blanc >"Le télétravail est devenu la règle même sans l’accord du salarié • Le télétravail doit être mis en place à chaque fois que c’est possible • Pas de formalisme particulier même s’il est recomma...
Voir le livre blanc >"Processus, management, outils, épanouissement personnel, santé...: cette période de crise soulève de nombreuses interrogation surnos modes de travail. L'impact social et économique des mesures de sécurité liées ...
Voir le livre blanc >"Ça y est, c’est l’heure de digitaliser votre gestion des congés et absences. Bravo, vous avez fait le bon choix ! Les processus de chaque service vont pouvoir être améliorés. Car la digitalisation répond avant...
Voir le livre blanc >"En France, de nombreuses entreprises utilisent encore les formulaires papier pour gérer les demandes de congés et absences. Une tâche administrative qui consomme temps et énergie, et qui peut aussi être source de t...
Voir le livre blanc >"En France, les congés payés sont un droit dont dispose tout salarié au sein d’une structure privée ou publique. Près de 30 millions de français effectuent régulièrement des demandes de congés ou d’absence a...
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