Valeurs, bénéfices, composantes... Tout ce que vous devez savoir sur la communication non-violente en entreprise.
"La communication non violente, appelée aussi CNV, a été développée en 1970 par le psychologue américain Marshall Rosenberg. Aujourd’hui, elle est enseignée dans plus de 65 pays.
Il s’agit d’un outil de communication principalement verbal où la violence est mise de côté. La CNV nous apprend à repenser totalement nos interactions, à la façon dont nous nous exprimons et dont nous écoutons.
Elle apprend à changer la façon dont on se comporte avec les autres mais aussi avec nous-même. Elle met en lumière ce qui ouvre et à l’inverse ce qui gêne la relation. La CNV peut être utilisée dans tous les domaines de la vie quotidienne : en famille, en couple, au travail... et est adaptée à tous."
