Un livre blanc sur la gestion de la qualité de vie au travail (QVT).
"Les affections psychiques reconnues comme maladies professionnelles ont été multipliées par 7 en seulement 5 ans.
Une situation qui a modifié la mentalité des dirigeants : les entreprises sont aujourd’hui plus nombreuses à se consacrer au bien-être de leurs employés dans l’optique d’améliorer leur santé physique et mentale. C’est dans ce contexte qu’est apparue la notion de qualité de vie au travail (QVT).
Nous avons mené cette étude pour dresser un panorama de cette nouvelle tendance. Nous avons également étudié l’importance du sport comme réponse stratégique à cette problématique.
Une hausse préoccupante des maladies professionnelles
Depuis quelques années, de nouveaux maux font leur apparition en entreprise. Face à la pression hiérarchique, aux horaires décalés et au manque de reconnaissance souvent déplorés, une part élevée de salariés se déclare en état de stress pouvant conduire à la dépression et au burn-out.
