Ce guide vous aide à repenser l'expérience collaborateur.
"L’année écoulée a engendré son lot d’imprévus et de changements pour grand nombre d’entreprises, que ce soit dans la manière de produire, gérer, vendre, manager ou encore communiquer.. Dans ce moment charnière entre bilan de crise et conception du «future of work», l’émergence de nouveaux modes d’organisation offre l’opportunité de repenser les méthodes traditionnelles pour être plus en phase avec les préoccupations des travailleurs d’aujourd’hui.
Représentatifs d’une génération qui capitalise sur l’humain, notre conviction que le mieux-être individuel et collectif génère engagement et performance nous a conduit à la corédaction de ce livre blanc pour partager nos constats, éclairages et propositions de valeur sur un sujet incontournable : l’expérience collaborateur à l’ère du travail hybride. Proche de professionnels de tous secteurs au travers de notre accompagnement, à leur écoute et à leurs côtés pour se transformer, nous avons lancé une grande consultation pour s'interroger sur la place du collaborateur dans une organisation où les espaces temps, les espaces lieux et la Qualité de Vie au Travail, tels que nous les connaissions, ont été remis en cause.
Ce livre blanc est le fruit d’une enquête, de recherches et de regards croisés de celles et ceux qui s’attèlent à trouver les meilleurs moyens de pérenniser ce nouveau modèle hybride en alliant bienêtre et productivité. Cette étude n’est pas la plaidoirie d’un modèle idéal d’organisation mais propose d’enrichir la réflexion des entreprises de réponses opérationnelles et concrètes qui s’articulent autour d’un nouveau référentiel : la Qualité d’Expérience et Santé au Travail – QUEST."
