"Les logiciels open source se développent depuis plusieurs dizaines d’années maintenant. Le terme “open source” désigne toute solution dont le code source est largement accessible...
"Mode ou nécessité, les systèmes de rémunération en fonction des résultats ou des performances tendent à se généraliser dans la fonction publique territoriale. La loi est venue en...
"Vente et marketing sont si évidemment complémentaires qu’on pourrait croire que les faire travailler ensemble est facile. Le concept de convergence entre les deux métiers, dans...
"C’est une étude réalisée en 2015 par l’institut IPSOS pour Steelcase qui nous l’apprend : la France serait championne du monde du désengagement des collaborateurs....
"Tous les secteurs, toutes les organisations, tous les individus ont subi ces dernières années la révolution digitale. Le phénomène a bouleversé nos habitudes...
"Créez une marketplace d'idées, c'est laisser vos collaborateurs proposer, tout au long de l'année, un maximum d'idées, afin de créer une "banque d'idées". Ces idées peuvent avoir...
"Le cabinet SpinPart a le plaisir de vous présenter les résultats de son enquête sur l’expérience collaborateur menée auprès de 400 personnes, dans un délai de trois mois, de...
"La communication interne, a souvent été le parent pauvre de la stratégie de communication. Avec l’évolution du digital au sein des entreprises, la communication interne apparaît...
"Facility Management can align workplaces with the organizations’ increasing pace of change. To do so, the future role of FM will need to include new innovative service concepts...
"Le sujet pour les marques et les agences n’est plus de savoir d’où vient l’idée et qui l’a eue, mais d’inventer, de dépasser et d’aller vite pour créer de la valeur. Être...
"Les rituels d’animation, tels que les AVP (animation visuelle de la performance) ou AIC (animation à intevalle court), sont indispensables pour fédérer vos équipes autour de la...
L'essor des pratiques collaboratives et sociales : une réalité Les pratiques collaboratives progressent : leur rythme de croissances annuel a été d'enviropn 15% depuis 2014. Ce...
Dans notre quotidien, notre manière de consommer, de communiquer et de nous informer a radicalement évolué grâce au web, aux applications et objets connectés. De la même façon et...
"Gagner en efficacité, en performance, en compétitivité : voilà les bénéfices d’une démarche collaborative réussie à l’échelle d’un écosystème d’entreprise. Comme nous le...
"La mobilité, la rapidité des communications et l’évolution démographique des employés ont modifié la manière de faire des affaires. Le marché actuel est toujours en évolution,...
"L’un des principaux objectifs de toute entreprise est de s’assurer de disposer d’un personnel solide, composé de personnes talentueuses, heureuses dans leur rôle et déterminées à...
"Plus que jamais, l’humain est la première richesse d’une entreprise. L’ancien salarié, aujourd’hui devenu « collaborateur », contribue au projet collectif, travaillant avec...
"L’intégration des nouveaux salariés représente un enjeu de taille pour les entreprises car il faut à la fois transmettre ses valeurs et sa culture mais surtout les rendre...
"Les trente dernières années ont révolutionné l’activité économique, avec pour conséquence l’explosion de nouveaux métiers – et la transformation ou la disparition de certains....
"Pourquoi ? 1. Parce que vous êtes convaincus : Miser sur VOS collaborateurs pour vos recrutements sera LA stratégie gagnante de demain ! 2. Et vous avez raison : la...
"Avec la montée en puissance de la mobilité, des applications as-a-service, de l'automatisation des processus et de plus en plus d'assistants intelligents reposant sur l'...
"La collaboration audiovisuelle est un support pour accélérer la transformation digitale ! L’image s’invite dans les entreprises grâce à deux tendances structurantes qui ont...
"Les entreprises sont confrontées à des changements sans précédent grâce notamment, à la digitalisation qui a créé de nouveaux usages, de nouvelles règles et synergies. Les...
"Avec l’avènement des réseaux sociaux et l’arrivée de la génération Y, digital native et hyper connectée, sur le marché de l’emploi, la relation employeur/employé a profondément...
"Avant de traiter du concept d’Employee Advocacy, il est primordial de comprendre d’où provient cette nouvelle tendance. Au delà du simple “buzzword”, ce nouveau type de stratégie...
"Grands groupes , PME, startups , tout le monde s’y met ! L’objectif ? Redorer ou affirmer une marque employeur vieillis sante voire méconnue, accroître la productivité de son...
"Expérience collaborateur, réalité ou mythe ? Parler d’expérience collaborateur, c’est l’assurance de pouvoir rédiger pour être dans l’air du temps et dans lequel on trouvera à...
"Dès que la notion de travail comme nécessité de développement s’est imposée, que les hommes commencèrent à s’organiser pour tirer avantage des ressources de la nature, la...
"Huddle : Partagez vos documents en toute sécurité avec vos clients et vos collaborateurs ! Huddle, c’est quoi ? Huddle est une plateforme collaborative de création de...
"En simplifiant notre quotidien, les apps et les terminaux mobiles ont créé un nouveau benchmark : lorsque les collaborateurs consomment les outils numériques dans leur...
"Près de quarante ans après l’apparition des premiers environnements professionnels de travail collaboratif1, et quinze ans après leur vulgarisation en plateformes grand public2...
"En tant que projet global d’une organisation, la transformation digitale nécessite, pour être un succès, l’adhésion de toutes les parties prenantes. Au cœur de cette...
"Mettre le bien-être des collaborateurs au coeur de la stratégie RH de l’entreprise implique souvent des transformations en profondeur dans les mentalités, le rapport au travail,...
"Avec l’arrivée des grands systèmes d’information, dans les années 1980, apparaît la conduite du changement telle que nous la connaissons. D’abord proposée comme complément...
"Agendas partagés, dossiers synchronisés, chats, réunions en vidéo, communications unifiées, réseaux sociaux d’entreprise... En quelques années, les outils collaboratifs modernes...
"Chez Cornerstone, notre philosophie est d’aider les entreprises avec lesquelles nous travaillons à faire fructifier le potentiel de chacun de leurs collaborateurs. Chaque...
"L’Employee Advocacy est un dispositif gagnant-gagnant entre votre entreprise et vos collaborateurs. Il consiste à faire émerger, parmi vos employés, des ambassadeurs qui vous...
"« Conserver et attirer les talents est le défi quotidien des entreprises qui souhaitent pérenniser et développer leur activité. Une mission cruciale dans un contexte de rude...
"Avec les réseaux sociaux d’entreprise, un grand mouvement a démarré il y a dix ans : les applications se socialisent. L’intranet devient participatif, la gestion...
"Le travail indépendant ou freelancing est une catégorie qui n’a émergé qu’avec l’essor du travail salarié à la fin du XIXe siècle. Dans leur quête d’une productivité plus élevée...
"A l’image de nos sociétés dont il est le reflet, le marché du travail est en constante évolution. De nouveaux métiers se créent et d’autres disparaissent. Pour certains, le...
"La productivité de la digital workplace est de plus en plus corrélée avec la qualité de l’expérience que les collaborateurs ont dans l’usage de l’IT au quotidien. • Les...
"Selon un article publié en janvier 2018 dans Forbes Magazine, il existe une corrélation entre la qualité de l’expérience des collaborateurs au travail et les résultats de l’...
"A 15Five, j'ai assumé plusieurs rôles différents. Officiellement, je suis le vice-président du succès client, mais j’ai également eu le privilège d’aider à façonner la culture à...
"Improving collaboration within your organisation can bring a wealth of benefits that help improve efficiency and agility to drive success in an increasingly competitive...
"Devenue un incontournable des sociétés innovantes, la question de la justification d’une salle de créativité mérite tout de même d’être posée : l’innovation doit-elle se...
"Édito Le travail d’équipe est reconnu aujourd’hui par tous comme la première source de performance de l’entreprise. L’enjeu principal est de permettre à chacun d’interagir...
"Parler de veille collaborative pourrait presque être un pléonasme : la veille est forcément collaborative si l’on veut qu’elle soit complète et réellement efficace ! D’autant...
"Il est aujourd’hui clairement établi que la Collaboration à un impact majeur sur la performance globale d’une entreprise et donc sur sa rentabilité. L’accroissement du champ de...
"Gérer une équipe n'a jamais été aussi complexe. Les travailleurs du savoir remettent en question le leadership du statu quo à chaque tournant. Beaucoup d'entre eux travaillent à...
"L’aménagement des bureaux est un sujet au moins aussi ancien que le bureau lui-même. Mais c’est seulement depuis un peu plus d’un siècle que le sujet est devenu incontournable...
"Ils apprennent différemment. Ils communiquent différemment. Ils travaillent différemment. Ce sont les millennials ! Cette nouvelle force vive bouscule déjà les codes de l’...
"Pourquoi l’interactivité ? La question se pose moins lors d’ateliers et de réunions que lors de plénières et autres tables rondes. Après tout, les réunions, ce sont le symbole...
"Les modes de travail ont fortement évolué au cours des dernières années. De nouveaux modèles d’organisation apparaissent, intégrant la dimension humaine, de nouveaux outils de...
"Pour une entreprise voulant répondre aux enjeux actuels, la clé est l'adaptabilité. Les enseignements de la sphère scientifique peuvent devenir des véritables opportunités d'...
"58% des grandes entreprises françaises sont d’ores et déjà dotées d’un réseau social d’entreprise ; 26 % envisagent de s’en doter rapidement. Car ces réseaux semblent être l’...
"La nature du travail a changé. Peut-être avezvous été responsable d'une équipe, avec pour tâche de la conduire vers un résultat positif. Cette responsabilité implique souvent d'...
"La société et le travail se transforment. Et le phénomène est rapide, parfois brutal. Il n'existe pas encore de réponse claire sur la façon dont nous travaillerons demain mais...
"Certaines entreprises peuvent se permettre de déployer sur leur site de nombreux espaces de réunion correspondant aux diffé- rentes utilisations de leur personnel : salles de...
"Ubérisation, économie collaborative, pratique de sharing… Les dénominations sonombreuses pour parler de ce phénomène. La revue Alternatives Economiques le définit par le fait...
"Qui n’a jamais entendu parler de « transformation digitale » au sein de son entreprise ? Si cette expression fait entrevoir de nouveaux modes de travail très prometteurs pour...
"Sacs poufs, tables de ping-pong, chandails à capuchon gratuits: les employeurs donnent de plus en plus de cadeaux aux employés et, bien que les raisons en soient évidentes, l'...
"L'intérêt des employeurs à susciter l'engagement de leurs collaborateurs n'est pas nouveau. La satisfaction de leurs besoins afin d'en obtenir une meilleure performance est...
"Que vous recherchiez une solution collaborative pour votre organisation ou soyez en train de vous mettre à jour quant aux dernière tendances du marché du collaboratif en...
"Avec la transformation numérique et l’arrivée des millennials, nos modes et nos lieux de travail changent. La règle qui prévaut désormais n’est plus celle de l’unité de lieu, de...
"L’appellation « dynamique sociale » symbolise notre conviction de vivre une évolution positive de la relation sociale en entreprise. Les ordonnances de rénovation du code du...
"La productivité de la main-d’œuvre correspond à la quantité de services ou de biens que le personnel produit dans les délais et les budgets déterminés. Lorsqu’ils établissent...
"Notre vision de la collaboration s’est forgée au fil des 10 années d’accompagnement de grandes organisations. La collaboration ne se décrète pas, elle se mérite. C’est une...
"Les employés sont l’investissement le plus important d’une entreprise et constituent souvent son avantage concurrentiel. L’optimisation de leur productivité a des répercussions...
"A l’heure où le monde du travail se transforme, où les codes changent, les relations humaines ne sont plus les mêmes, tout comme les attentes des travailleurs et des entreprises...
"Piloter une PME industrielle grâce à des outils d’ordonnancement et de planifcation améliore profondément l’efficience industrielle. Le pilotage par les plannings bénéficie à...
"Nous savons qu’une expérience salarié de qualité aboutit à une expérience client satisfaisante. Ce n’est pas pour rien que Airbnb a rebaptisé son Chief Human Resources Officer (...
Aujourd’hui, la main-d’œuvre et les clients sont toujours en mouvement. Les entreprises n’ont quant à elles jamais été aussi mondialisées, dynamiques et connectées en permanence....
"First we build work groups and then we engage in conversations, which might involve dozens of meetings, hundreds of emails and innumerable posts on social discussion tools....
"In order to continue helping millions of people around the world enjoy healthier, happier, more fulfilled, and in many instances longer lives, pharmaceutical organizations need...
"Le monde du travail change constamment. Ce changement est bien entendu bénéfique, à condition que les entreprises sachent maîtriser les nouvelles compétences et parviennent à...
"La croissance est un défi pour toute entreprise, surtout pour les petites. Pourtant, la croissance est toujours un des piliers de l’esprit d’entreprise. Une expansion continue n’...
"Bien des entreprises s’interrogent sur l’implication de leurs salariés, car plus que jamais, elles ont besoin de collaborateurs motivés et investis. Mais soulever la question...
"Selon le Project Management Institute, seuls 26% de tous les projets réussissent. Cela signifie que la plupart des projets échouent : ils ne sont pas finis à temps, dépassent...
"Vos collaborateurs voient dans la mobilité la promesse d’un travail plus flexible, plus agréable, et donc plus efficace. En atteste la récente étude menée par BETC Paris : en...
"Si le concept de qualité de vie au travail a mis un peu de temps à s’imposer en France, désormais nos entreprises en sont convaincues : le bien-être des salariés a une incidence...
"L’expérience collaborateur amène l’entreprise à repenser le rôle de l’organisation, ses impacts et les territoires de son action. Attirer les candidats, engager, développer...
"(...) Face à l’émergence du digital, les piliers fondateurs de l’entreprise traditionnelle semblent s’effondrer les uns après les autres. Parmi eux, le bureau fixe, l’approche...
"Les noms de Facebook, Twitter, Google+, LinkedIn, Pinterest ou encore Instagram vous disent forcément quelque chose. Aujourd’hui, sur les 3.42 milliards d’internautes dans le...
"Depuis l’avènement des réseaux sociaux, voire du web de manière générale, les stratégies digitales n’ont de cesse d’évoluer, de se perfectionner, et de gagner en efficacité. Les...
"Les enquêtes du centre de recherche ADP Research Institute® montrent une satisfaction générale des collaborateurs quant au travail qu’ils effectuent, mais aussi de l’inquiétude...
A l'heure du Web 2.0, plus personne ne pose de question sur l’apport du travail collaboratif : c’est devenu une nécessité ! Mais quand la collaboration doit se faire entre...
Extrait du livre blanc: "Au delà du bon vieux brainstorming, il existe d'autres méthodes plus efficaces pour stimuler la créativité en entreprise. Nous avons voulu les...
Extrait du livre blanc: "Dans un contexte économique difficile, il est indispensable d’accompagner ces sociétés. De nombreux dispositifs d’aides, de soutien, d’accompagnement...
Extrait du livre blanc: "L’objectif du projet Future of Collaborative Enterprise est d’essayer d’aider les entreprises, les consultants, les éditeurs de logiciels, et...
Extrait du livre blanc: "Pourquoi et comment ? Pour aller plus loin dans sa démarche novatrice et parce qu’elle est la seule CCI en Ile-de-France à avoir dédié une direction à l’...
"Le réseau social, transposé en entreprise, permet de répondre à la vision d’’Entreprise 2.0 par sa capacité à traiter l’information tacite et à favoriser le ...
"L’entreprise duale se caractérise par la combinaison d’une structure divisionnelle et d’un environnement ouvert. Elle reflète le passage d’une forme organisationnelle où le...
