"A 15Five, j'ai assumé plusieurs rôles différents. Officiellement, je suis le vice-président du succès client, mais j’ai également eu le privilège d’aider à façonner la culture à...
"Improving collaboration within your organisation can bring a wealth of benefits that help improve efficiency and agility to drive success in an increasingly competitive...
"Devenue un incontournable des sociétés innovantes, la question de la justification d’une salle de créativité mérite tout de même d’être posée : l’innovation doit-elle se...
"Édito Le travail d’équipe est reconnu aujourd’hui par tous comme la première source de performance de l’entreprise. L’enjeu principal est de permettre à chacun d’interagir...
"Parler de veille collaborative pourrait presque être un pléonasme : la veille est forcément collaborative si l’on veut qu’elle soit complète et réellement efficace ! D’autant...
"Il est aujourd’hui clairement établi que la Collaboration à un impact majeur sur la performance globale d’une entreprise et donc sur sa rentabilité. L’accroissement du champ de...
"Gérer une équipe n'a jamais été aussi complexe. Les travailleurs du savoir remettent en question le leadership du statu quo à chaque tournant. Beaucoup d'entre eux travaillent à...
"L’aménagement des bureaux est un sujet au moins aussi ancien que le bureau lui-même. Mais c’est seulement depuis un peu plus d’un siècle que le sujet est devenu incontournable...
"Ils apprennent différemment. Ils communiquent différemment. Ils travaillent différemment. Ce sont les millennials ! Cette nouvelle force vive bouscule déjà les codes de l’...
"Pourquoi l’interactivité ? La question se pose moins lors d’ateliers et de réunions que lors de plénières et autres tables rondes. Après tout, les réunions, ce sont le symbole...
"Les modes de travail ont fortement évolué au cours des dernières années. De nouveaux modèles d’organisation apparaissent, intégrant la dimension humaine, de nouveaux outils de...
"Pour une entreprise voulant répondre aux enjeux actuels, la clé est l'adaptabilité. Les enseignements de la sphère scientifique peuvent devenir des véritables opportunités d'...
"58% des grandes entreprises françaises sont d’ores et déjà dotées d’un réseau social d’entreprise ; 26 % envisagent de s’en doter rapidement. Car ces réseaux semblent être l’...
"La nature du travail a changé. Peut-être avezvous été responsable d'une équipe, avec pour tâche de la conduire vers un résultat positif. Cette responsabilité implique souvent d'...
"La société et le travail se transforment. Et le phénomène est rapide, parfois brutal. Il n'existe pas encore de réponse claire sur la façon dont nous travaillerons demain mais...
"Certaines entreprises peuvent se permettre de déployer sur leur site de nombreux espaces de réunion correspondant aux diffé- rentes utilisations de leur personnel : salles de...
"Nous avons voulu vous offrir un condensé des meilleures pratiques identifiées par nos auteurs pour favoriser l’intrapreneuriat, et ainsi vous donner l’envie d’aller plus loin et...
"Ubérisation, économie collaborative, pratique de sharing… Les dénominations sonombreuses pour parler de ce phénomène. La revue Alternatives Economiques le définit par le fait...
"Qui n’a jamais entendu parler de « transformation digitale » au sein de son entreprise ? Si cette expression fait entrevoir de nouveaux modes de travail très prometteurs pour...
"Sacs poufs, tables de ping-pong, chandails à capuchon gratuits: les employeurs donnent de plus en plus de cadeaux aux employés et, bien que les raisons en soient évidentes, l'...
"L'intérêt des employeurs à susciter l'engagement de leurs collaborateurs n'est pas nouveau. La satisfaction de leurs besoins afin d'en obtenir une meilleure performance est...
"Que vous recherchiez une solution collaborative pour votre organisation ou soyez en train de vous mettre à jour quant aux dernière tendances du marché du collaboratif en...
"Avec la transformation numérique et l’arrivée des millennials, nos modes et nos lieux de travail changent. La règle qui prévaut désormais n’est plus celle de l’unité de lieu, de...
"L’appellation « dynamique sociale » symbolise notre conviction de vivre une évolution positive de la relation sociale en entreprise. Les ordonnances de rénovation du code du...
"La productivité de la main-d’œuvre correspond à la quantité de services ou de biens que le personnel produit dans les délais et les budgets déterminés. Lorsqu’ils établissent...
"Notre vision de la collaboration s’est forgée au fil des 10 années d’accompagnement de grandes organisations. La collaboration ne se décrète pas, elle se mérite. C’est une...
"Les employés sont l’investissement le plus important d’une entreprise et constituent souvent son avantage concurrentiel. L’optimisation de leur productivité a des répercussions...
"A l’heure où le monde du travail se transforme, où les codes changent, les relations humaines ne sont plus les mêmes, tout comme les attentes des travailleurs et des entreprises...
"L’ENGAGEMENT DES COLLABORATEURS EN FRANCE EST INFÉRIEUR À LA MOYENNE EUROPÉENNE Selon une étude de 2016, depuis 2009, les signes d’un désengagement des salariés n’ont cessé...
"Nous avons voulu vous offrir un condensé des meilleures pratiques identifiées par nos auteurs pour favoriser l’intrapreneuriat, et ainsi vous donner l’envie d’aller plus loin et...
"Piloter une PME industrielle grâce à des outils d’ordonnancement et de planifcation améliore profondément l’efficience industrielle. Le pilotage par les plannings bénéficie à...
"Nous savons qu’une expérience salarié de qualité aboutit à une expérience client satisfaisante. Ce n’est pas pour rien que Airbnb a rebaptisé son Chief Human Resources Officer (...
Aujourd’hui, la main-d’œuvre et les clients sont toujours en mouvement. Les entreprises n’ont quant à elles jamais été aussi mondialisées, dynamiques et connectées en permanence....
"First we build work groups and then we engage in conversations, which might involve dozens of meetings, hundreds of emails and innumerable posts on social discussion tools....
"In order to continue helping millions of people around the world enjoy healthier, happier, more fulfilled, and in many instances longer lives, pharmaceutical organizations need...
"Le monde du travail change constamment. Ce changement est bien entendu bénéfique, à condition que les entreprises sachent maîtriser les nouvelles compétences et parviennent à...
"La croissance est un défi pour toute entreprise, surtout pour les petites. Pourtant, la croissance est toujours un des piliers de l’esprit d’entreprise. Une expansion continue n’...
"Bien des entreprises s’interrogent sur l’implication de leurs salariés, car plus que jamais, elles ont besoin de collaborateurs motivés et investis. Mais soulever la question...
"Gérer la connaissance est l’un des plus grands défis des grandes organisations. A ce jour, même les gestionnaires de connaissances les plus aguérris, comme le cabinet d’...
"Selon le Project Management Institute, seuls 26% de tous les projets réussissent. Cela signifie que la plupart des projets échouent : ils ne sont pas finis à temps, dépassent...
"Vos collaborateurs voient dans la mobilité la promesse d’un travail plus flexible, plus agréable, et donc plus efficace. En atteste la récente étude menée par BETC Paris : en...
"Si le concept de qualité de vie au travail a mis un peu de temps à s’imposer en France, désormais nos entreprises en sont convaincues : le bien-être des salariés a une incidence...
"L’expérience collaborateur amène l’entreprise à repenser le rôle de l’organisation, ses impacts et les territoires de son action. Attirer les candidats, engager, développer...
"(...) Face à l’émergence du digital, les piliers fondateurs de l’entreprise traditionnelle semblent s’effondrer les uns après les autres. Parmi eux, le bureau fixe, l’approche...
"Les noms de Facebook, Twitter, Google+, LinkedIn, Pinterest ou encore Instagram vous disent forcément quelque chose. Aujourd’hui, sur les 3.42 milliards d’internautes dans le...
"Depuis l’avènement des réseaux sociaux, voire du web de manière générale, les stratégies digitales n’ont de cesse d’évoluer, de se perfectionner, et de gagner en efficacité. Les...
"Les enquêtes du centre de recherche ADP Research Institute® montrent une satisfaction générale des collaborateurs quant au travail qu’ils effectuent, mais aussi de l’inquiétude...
"Les entreprises héritent leur structure et leur modèle opérationnel de l’ère industrielle, époque à laquelle la bureaucratie, la hiérarchie et la spécialisation du travail...
"Entreprise collaborative, entreprise 2.0, social business,entreprise digitale, les mots sont nombreux pour définir un même concept. Disons que ce dernier porte au moins sur 4...
A l'heure du Web 2.0, plus personne ne pose de question sur l’apport du travail collaboratif : c’est devenu une nécessité ! Mais quand la collaboration doit se faire entre...
Extrait du livre blanc: "Au delà du bon vieux brainstorming, il existe d'autres méthodes plus efficaces pour stimuler la créativité en entreprise. Nous avons voulu les...
Extrait du livre blanc: "Dans un contexte économique difficile, il est indispensable d’accompagner ces sociétés. De nombreux dispositifs d’aides, de soutien, d’accompagnement...
Extrait du livre blanc: "L’objectif du projet Future of Collaborative Enterprise est d’essayer d’aider les entreprises, les consultants, les éditeurs de logiciels, et...
Extrait du livre blanc: "Pourquoi et comment ? Pour aller plus loin dans sa démarche novatrice et parce qu’elle est la seule CCI en Ile-de-France à avoir dédié une direction à l’...
"Le réseau social, transposé en entreprise, permet de répondre à la vision d’’Entreprise 2.0 par sa capacité à traiter l’information tacite et à favoriser le ...
"L’ambition de ce livre blanc est de permettre aux décideurs de démystifier le concept d’Entreprise...
