24 bonnes pratiques à mettre en place dès aujourd'hui dans votre organisation.
"Créez une marketplace d'idées, c'est laisser vos collaborateurs proposer, tout au long de l'année, un maximum d'idées, afin de créer une "banque d'idées". Ces idées peuvent avoir pour but de rendre votre entreprise plus performante, plus responsable, plus agile, etc. Pour réussir dans cette démarche, il est indispensable de laisser les collaborateurs libres d'être force de proposition, tout en leur donnant un cadre qui les guide. Par exemple, des catégories d'idées qu'ils peuvent proposer, comme "bienêtre au travail", "business", "développement durable", etc.
Une fois ce cadre posé, laissez vos collaborateurs proposer leurs idées, qu'elles soient abouties ou non. Ils doivent également pouvoir créer des équipes, afin de réfléchir en groupes à l'émergence et au développement des projets proposés. À vous de voir ce que vous faites des idées : vous pouvez choisir de désigner un comité qui sélectionnera les "meilleures" idées, ou bien proposer aux collaborateurs de voter pour les idées qu'ils préfèrent au sein de la marketplace.
LES AVANTAGES
Le principe de l'idea marketplace est de générer un maximum d'idées toute l'année. La marketplace doit donc être alimentée en continu, permettant à votre organisation d'être dans une logique d'innovation tout aussi continue. Grâce à cette pratique d'innovation collaborative, les collaborateurs deviennent des acteurs quotidiens de l'innovation dans votre organisation."
