Ce livre vous explique comment et pourquoi le digital accélère la collaboration au sein de votre entreprise.
"Si cette expression fait entrevoir de nouveaux modes de travail très prometteurs pour les organisations, elle suscite, dans le même temps, et pour beaucoup, de nombreuses inquiétudes. Cette transformation, annoncée et déjà initiée partiellement par certains collaborateurs, interroge les organisations en profondeur quant à leur organisation interne et leurs habitudes de travail. L’enjeu réside alors dans la capacité des entreprises à donner du sens à cette mutation afin d’en tirer pleinement profit.
La transformation digitale est en marche
La transformation digitale recouvre des réalités bien différentes selon les entreprises. Il existe de nombreuses disparités en termes de maturité à ce sujet. Pourtant, toutes devront initier cette transformation pour améliorer leur efficience et ainsi assurer leur pérennité. Selon une étude Umanis de juin 2017, 76% des directions interrogées considèrent la transformation numérique comme une sujet stratégique pour leur entreprise. Bien conscientes de l’enjeu que représente cette transformation pour le futur de leur organisation, les directions y voient une belle opportunité de renouveler leurs compétences et de faire valoir de nouveaux atouts.
Un bouleversement amené par les nouvelles technologies
Si elle comporte bien une dimension humaine, la transformation digitale des entreprises s’appuie avant tout sur l’émergence de technologies numériques importantes. Cinq piliers constituent la base de cette mutation :
Le Social
Grâce aux plateformes d’échanges pour particuliers (Facebook, Twitter, Linkedin…) ou pour professionnels (réseau social d’entreprise), les échanges entre collaborateurs et différentes organisations gagnent en réactivité sans nécessité de moyens humains supplémentaires."
