Si pour certain le travail n’est qu’une tâche ingrate dans le but de générer de l’argent, pour d’autre il peut s’agir d’une vraie passion et une raison de vivre. Beaucoup tentent de trouver le difficile équilibre entre les deux, ne faisant pas du travail une corvée mais rendant les moments où on le quitte agréable.
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"Le monde du travail est certainement en train de changer, mais une chose n’a, quant à elle, pas changé : l’importance de promouvoir les capacités uniques des femmes et leurs...
"Le Portail du temps partagé et l'ensemble de ses partenaires ont le plaisir de diffuser la 4ème édition du Baromètre annuel du temps partagé. Le questionnaire a été transmis...
"La décision du gouvernement de (re)mettre au goût du jour la rémunération au mérite dans la fonction publique ouvre à nouveau le débat de la performance et de l’action publique....
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"Nul ne peut reléguer aujourd’hui au second plan les préoccupations liées à la prévention et à la gestion des risques psycho-sociaux Le stress n’est pas sans conséquences pour les...
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"Si vous suivez une formation validée par Pôle Emploi, vous pouvez bénéficier durant cette formation de l’Aide au Retour à l’Emploi Formation (AREF). L’allocation de retour à l’...
"Le forfait jours permet de rémunérer certains collaborateurs autonomes en fonction du nombre de journées travaillées sur l’année, plutôt que d’heures réalisées par semaine. Cette...
"L’éco-conduite est un comportement de conduite responsable visant à réduire la consommation de carburant et à limiter les émissions de CO2 tout en diminuant les risques d’...
"Trouver un emploi pour chaque jeune est une grande responsabilité, un défi que nous souhaitons relever. Il touche en effet chaque Français et mérite toute notre énergie. En...
"25 ans après sa création, le World Wide Web constitue un formidable outil pour changer le monde. Mais, seule, la technologie n’est rien. Elle n’est utile qu’au service d’un...
"Ce document présente les résultats d’une étude réalisée par l’Ifop. Elle respecte fidèlement les principes scientifiques et déontologiques de l’enquête par sondage. Les...
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"Si une entreprise veut être performante, elle se doit de mettre en place une politique d’engagement de qualité. Les salariés sont amenés aujourd’hui à rester actifs plus...
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"Chatbot et enquêtes Marjolaine Grondin (CEO Jam): "Tout le monde parle d'une génération complexe, difficile à comprendre, ne répondant pas aux sondages. Jam n'a pas ce...
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"Handicapé, le mot fait peur. Il est souvent considéré comme stigmatisant pour ceux qu’il désigne. Pourtant, près de 10 millions de personnes, soit un actif sur quatre, sont...
Extrait du livre blanc : "Alors qu’il existe de nombreux travaux, recherches, études prospectives, sur le devenir des services à la personne et sur le numérique, il existe peu d’...
"(...) en cette année d'anniversaire, les 10 ans de l'expérimentation « nos Quartiers ont des Talents », Yazid, Raynald et leur équipe ont réaffirmé leur volonté de montrer que la...
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"Des personnes qui ont ou ont eu l'expérience de la grande pauvreté et militent pour détruire la misère (on les appelle dans notre mouvement des « militants Quart Monde ») ont mis...
Extrait du livre blanc : "Les services à la personne méritent une attention toute particulière de la part des pouvoirs publics en ce qu’ils sont la seule réponse crédible...
"Recruté, et après ?... Hors des sentiers battus, refusant les stéréotypes qui s’expriment encore trop souvent sur le handicap, les participants au Forum ouvert sur le maintien...
"Le secteur du Sport pour tous et des Loisirs fait partie intégrante de l’Economie Sociale et Solidaire. Il s’agit d’un terrain d’expérimentation véhiculant les valeurs d’utilité...
"On pouvait par le passé imaginer que la fonction publique constituait un secteur d’activité qui demeurait à l’abri des difficultés rencontrées ailleurs dans le monde du travail...
"Le Livre Blanc publié par l’Association Française des Diabétiques a pour vocation d’interpeller les acteurs concernés par la problématique du diabète au travail. Il correspond...
"Chômage, la hantise de tout homme en âge de travailler et qui ne dispose plus de ressources familiales. Le rapport à l’emploi, c’est souvent une condition de survie, éviter d’...
"L'informatique et les télécoms offrent une image trompeuse. Les appareils, les systèmes, la technologie qui change de plus en plus vite, voila qui donne l'impression d'une...
"Un Travailleur Handicapé est une personne en situation de handicap dans sa situation de travail. “Est considérée comme Travailleur Handicapé toute personne dont les possibilités...
"Le 23 novembre 2011, les deux réseaux UNITH et Réseau National OHÉ PROMÉTHÉE ont uni leurs forces au sein de la Confédération nationale Handicap Emploi des Organismes de...
"Acteur engagé, le PRISME souhaite initier avec ce projet pour l’emploi, et à la veille des échéances électorales de 2012, un débat constructif avec les futurs gouvernants....
"Pour cette édition 2011, nous avons voulu nous concentrer plus particulièrement sur leur retour dans leur pays d’origine, stade pour eux non plus d’apprentissage mais de...
"Le livre blanc paratage les solutions que les leaders proposcent pour préserver le bien-être de l'individu et pour définir le futur monde du travail qui va être avantageux pour...
"Qu’est-ce que l’identité numérique ? Comment gérer votre présence en ligne ? Pourquoi se servir d’Internet pour une recherche d’emploi ? Quels outils pour prendre en main son...
"Les facettes du management des personnes en situation de handicap en entreprise sont multiples et complexes. Dans ce cadre, c’est à l’entreprise d’aménager les situations de...
"«Enthousiasme», c'est sans doute le trait commun qui caractérise le mieux cette population de managers et de salariés partis travailler des années hors de leur pays et que nous...
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"Selon l’INRS, le stress apparaît depuis une quinzaine d'années comme l'un des risques majeurs auxquels les organisations et entreprises doivent faire face. 29 % des salariés...