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Les livres blancs de Monster



Guide pour mieux recruter : favoriser l'évaluation mutuelle en entretien
Recrutement

Guide pour mieux recruter : favoriser l'évaluation mutuelle en entretien

"L’entretien, un moment privilégié d’évaluation mutuelle Alors que des technologies de présélection (prescreening) existent, alors que dans un certain nombre de débats qui animent la sphère RH, il est quest...

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Recruter dans le BTP : conseils et bonnes pratiques pour développer son attractivité
BTP / Bâtiment Travaux Publics

Recruter dans le BTP : conseils et bonnes pratiques pour développer son attractivité

"Les perspectives encourageantes d’un secteur en mutation Dans le BTP, le tableau est moins sombre qu’il n’y paraît. Certes, 2020 a été difficile, l’activité a reculé (-15,3% en fin d’année1 ). Certes,...

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Guide pour mieux recruter : soigner le contenu de l'offre d'emploi
Recrutement

Guide pour mieux recruter : soigner le contenu de l'offre d'emploi

"Le contenu de l’offre d’emploi, un enjeu de lisibilité, de visibilité et d’image L’offre d’emploi est au cœur du métier de Monster depuis plus de vingt ans. Forts de cette expérience, nous constatons q...

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Innovation managériale : guide pour repenser le management en entreprise
Management d'entreprise

Innovation managériale : guide pour repenser le management en entreprise

"Les Ressources Humaines ont déjà largement entamé leur mutation numérique des entreprises. En plus du recrutement, de l’administration du personnel, des relations sociales et autres missions habituelles, les entre...

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Recrutement et handicap
Recrutement

Recrutement et handicap

"Avant le 1er Janvier 2020 : Depuis la loi du 10 juillet 1987, les entreprises privées de 20 salariés et plus devaient compter un minimum de 6 % de personnes handicapées dans leur effectif. Comment s’acquitter de...

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The Future of work par Monster
Travail / Emploi

The Future of work par Monster

"Impossible de nier que la pandémie de la COVID-19 a eu un impact sur le monde du travail, qu'il s'agisse des outils et des méthodes utilisés par les employeurs pour recruter et former des candidats, des nouvelles pol...

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Métiers du digital : kit pour réussir sa candidature
Travail / Emploi

Métiers du digital : kit pour réussir sa candidature

"Les secteurs d’activité ne sont pas tous égaux face à la crise engendrée par la Covid-19. C’est le cas du digital et l’IT qui se retrouvent relativement épargnés par les aléas de la pandémie. > ...

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Recrutement des profils numériques : conseils et bonnes pratiques pour les attirer
Recrutement

Recrutement des profils numériques : conseils et bonnes pratiques pour les attirer

"L’Apec a interrogé les entreprises sur leurs intentions de recrutements pour le dernier trimestre 2020. L’année devrait se solder par 170 000 à 200 000 embauches dont 40 000 au dernier trimestre. C’est 30 à 40...

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Guide spécial reprise d'activité post-crise : avancer dans l’incertitude, témoignages et conseils RH
Ressources humaines (RH)

Guide spécial reprise d'activité post-crise : avancer dans l’incertitude, témoignages et conseils RH

"En tant qu’employeur, Monster est aujourd’hui face à une population divisée en deux : d’un côté des salarié·es qui réclament le retour au bureau pour retrouver du collectif ; de l’autre, des salarié·es ...

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Guide spécial gestion de crise : témoignages et conseils RH
Ressources humaines (RH)

Guide spécial gestion de crise : témoignages et conseils RH

"Plus on anticipe une crise, mieux on réagit quand elle survient. Les entreprises ont déjà été confrontées à des crises sanitaires mais leurs réflexes sont moins aiguisés qu’après la mise en place des plans d...

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Maximisez la visibilité de vos annonces sur Google Job Search
Recrutement

Maximisez la visibilité de vos annonces sur Google Job Search

"Job Search de Google est une fonctionnalité de Google pour afficher les offres d’emploi aux candidats directement sur sa plateforme. Celle-ci a été lancée aux Etats-Unis début juin 2017. Elle offre une nouvelle o...

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Innovation et RSE : panorama des pratiques en entreprise
Responsabilité sociétale des entreprises / RSE

Innovation et RSE : panorama des pratiques en entreprise

"Monster souhaite contribuer aux mutations sociétales qui lui tiennent à cœur. Notre envie de partager nos observations du monde du travail et de l’entreprise, notre volonté de participer aux mouvements de la soci...

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Comment le numérique transforme les RH : les SMAC’S et leur impact sur les Ressources Humaines
Gestion des ressources humaines / GRH

Comment le numérique transforme les RH : les SMAC’S et leur impact sur les Ressources Humaines

"La transformation numérique des entreprises est une évidence, les chiffres l’attestent : en 2018, la croissance du marché français du conseil, de l’édition de logiciels et des services était de 4,1% contre 3,9...

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Guide pour mieux recruter : définir sa vision et son besoin
Recrutement

Guide pour mieux recruter : définir sa vision et son besoin

"La rencontre entre l’entreprise et ses collaborateurs, actuels et futurs, est de plus en plus complexe. Le comportement actuel de ces derniers — postuler puis ne pas se présenter en entretien, quitter son poste du ...

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Marque Employeur : points de vue et bonnes pratiques en un livre blanc
Marque Employeur

Marque Employeur : points de vue et bonnes pratiques en un livre blanc

"La marque employeur n’est pas un univers à elle seule mais un satellite dans l’univers de la communication des entreprises. Cet univers, aussi complexe qu’une symphonie, comporte un nombre important de déclinais...

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Egalité F/H au travail
Travail / Emploi

Egalité F/H au travail

"Acteur de l’emploi présent depuis 20 ans sur le marché français, Monster décrypte, accompagne et anticipe les évolutions dans les ressources humaines. Depuis 1972 et la première loi sur l’égalité de rémuné...

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Soft skills et recrutement : tout comprendre en un livre blanc
Soft Skills

Soft skills et recrutement : tout comprendre en un livre blanc

"Prendre en compte les soft skills lors d’un recrutement est un investissement dans le potentiel des candidats. En faisant des compétences comportementales un élément de décision entre plusieurs profils, l’employ...

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