La performance est la capacité à mener à bien un projet en remplissant les objectifs fixés (efficacité), tout en minimisant le coût de mis en œuvre (efficience). L'évaluation de la performance, c'est le fait d'évaluer l'efficacité et l'efficience d'un salarié selon des objectifs précis.
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Élaborer un QCM de qualité, fiable, pertinent, performant, est un exercice délicat qui obéit à la fois à des règles strictes et à de multiples bonnes pratiques. Il en est de même des dispositifs de contribution et d'évaluation et des outils de passage des tests. Experquiz partage ici avec vous quelques-unes de ces bonnes pratiques.
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