La parole aux experts : outils et stratégies croisées pour optimiser votre recherche des meilleurs talents.
"Nous sommes convaincus que les hard skills évoluent rapidement : nous avons mis en place une approche centrée sur le développement du capital humain en valorisant les soft skills. Nous pouvons aider les entreprises à faire face à l'obsolescence des hard skills en identifiant les candidats avec des soft skills adaptées aux défis actuels. Nous utilisons AssessFirst pour évaluer le potentiel des candidats et garantir un bon ajustement culturel.
En mettant l'accent sur les soft skills, nous nous concentrons sur ce qui rend chaque individu unique : sa personnalité, sa capacité à s'adapter, à collaborer et à innover.
En valorisant les soft skills, nous offrons une perspective différente qui correspond aux besoins actuels des entreprises et qui favorise une culture d'entreprise forte.
Notre approche place le potentiel humain au cœur de la réussite professionnelle, et c'est ainsi que nous faisons la différence. Nous vous proposons alors de renforcer vos stratégies croisées grâce aux soft skills, pour optimiser la recherche de vos talents.
Au travers de ce guide, vous pourrez découvrir nos nouvelles fonctionnalités : telles que SOURCING basé sur le potentiel et l’outil ATTRACT.
Mais également les conseils et outils de 6 experts RH pour construire et renforcer vos stratégies. Laissez-vous guider et donnez-vous les moyens de transformer votre marque employeur et votre stratégie de sourcing"
