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La performance peut-elle aussi être sociale ?

Introduction ou extrait du livre blanc

Extrait du livre blanc: "Lancé en mars 2010, le mouvement «pour un nouveau pacte Social fondé sur la confiance et la performance» est un laboratoire d’idées et de projets tourné vers les actions concrètes, visant à repenser la relation entre le « social » et le « financier », pour initier une dynamique nouvelle au sein des grandes entreprises internationales.

Dépasser les contradictions apparentes entre résultats financiers et politique sociale. Constatant la crise de confiance qui sévit actuellement entre la société et l’entreprise, les membres du mouvement sont convaincus que cette dernière est un lieu privilégié du retour aux valeurs, parce que sa performance financière et sa compétitivité dépendent de sa « performance sociale ».

Ils réaffirment à cette occasion la responsabilité éminente de l’entreprise dans la société civile, cette responsabilité représentant un levier capital pour mobiliser les salariés."

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