"Tchekov estimait dans ses correspondances que « nulle raison ne pouvait justifer le mensonge ». Cette citation, habilement sortie de son contexte pour notre bon plaisir et pour justifer mes propos, avait probablement oublié de prendre en compte le monde hostile de l’emploi. Sur l’ensemble des CV transmis par les candidats aux cabinets de recrutement, on considère qu’il y a en général plus de 30% de curriculums de petits menteurs qui présentent des diplômes de « façon abusive ou inexacte ».
Les distorsions de réalité ne concernent pas seulement les diplômes, mais aussi les expériences passées et les compétences, ainsi que, me diton, la maitrise de l’albanais. Si une petite exagération n’est pas forcément équivalente à la fn du monde, il est toujours plus sympathique pour le recruteur d’avoir une idée un peu précise de la personne qu’il souhaite embaucher. En 2015, Internet nous a offert une oeuvre musicale qui décrit parfaitement l’état de désarroi et de scepticisme dans lequel le DRH se trouve face à ce monde d’illusions : la fameuse chanson Why you always lying ? de Nicholas Fraser.
En plus d’être une des mélodies les plus lancinantes de notre génération et la mère de toute une panoplie de memes, cette chanson nous aide à régler nos états d’angoisse relatifs à la manipulation des faits, qui peuvent nous emmener vers un questionnement digne des plus grands thrillers psychologiques."
