Quelles sont les grandes tendances pour demain ? Réponse dans ce livre blanc.
"La question des rythmes et des modes d’organisation du travail est plus que jamais au cœur de l’actualité. Un sujet brûlant dans un contexte économique bouleversé par la crise du COVID-19, qui a accéléré la révolution du télétravail partout dans le monde. Aujourd’hui, le rythme de travail d’un salarié·e ne peut plus être défini comme une journée de 8 heures, effectuée depuis un poste de travail fixe et ce, 5 jours par semaine.
Les cadres de référence, qui se focalisent sur un modèle d’organisation traditionnelle et sur la durée légale du travail, sont désormais incomplets, voire trompeurs. Partout dans le monde, les entreprises et les salarié·e·s cherchent à redéfinir leur conception du travail et s’ouvrent à de nouveaux modes d’organisation. Télétravail, semaine de 4 jours, journée de 5 heures, horaires flexibles, congés illimités…
Autant de dispositifs qui ont le potentiel d’offrir aux salarié·e·s un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, contribuant ainsi à leur bien-être et donc à leur productivité. Sans parler du fait que proposer des horaires « à la carte » est devenu un avantage compétitif d’un point de vue de la marque employeur. En tant que média spécialiste des questions du travail et de l’emploi, Welcome to the Jungle s’est toujours intéressé aux rythmes de travail et à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. L’entreprise a même instauré la semaine de 4 jours, se positionnant ainsi aux avantpostes des nouvelles tendances en matière de flexibilisation du travail."
