La digitalisation des ressources humaines peut se définir comme l'ensemble des procédés qui permet de numériser certains aspects de la fonction RH. Cela peut être la gestion des documents, du temps de travail, des employés, etc.
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Élaborer un QCM de qualité, fiable, pertinent, performant, est un exercice délicat qui obéit à la fois à des règles strictes et à de multiples bonnes pratiques. Il en est de même des dispositifs de contribution et d'évaluation et des outils de passage des tests. Experquiz partage ici avec vous quelques-unes de ces bonnes pratiques.
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