"La crise de Covid-19 a bouleversé de nombreux secteurs d’activité, les obligeant à s’adapter et même à se réinventer. Si l’hôtellerie et les salles de sport ont été à l’arrêt pendant de longues pério...
Voir le livre blanc >"L’idée derrière cet e-book est simple : nous avons demandé à près de 3.000 entreprises européennes leurs principales préoccupations en matière de RH, avant de demander à 10 experts de SD W...
Voir le livre blanc >"Du jamais vu. Un bouleversement historique. Une vraie révolution… Les experts et les gens ordinaires n’ont pas peur d’employer les grands mots pour décrire les changements intervenus dans le monde du travail dep...
Voir le livre blanc >"Les « RH », une fonction protéiforme face à des enjeux majeurs. Transformation des métiers et des compétences, nouvelles attentes des candidats et des collaborateurs, réinvention de l’organisation du travail...
Voir le livre blanc >"Les technologies émergentes remodèlent notre façon de travailler, introduisant une multitude de possibilités et de défis. Bien que chaque organisation soit engagée dans un parcours digital qui lui est propre, nous...
Voir le livre blanc >"La définition de la « réussite de la paie » est quelque chose qui évolue et s’élargit chaque année. À l’heure actuelle, les entreprises essaient de choisir plus que jamais entre plus de technologies et de m...
Voir le livre blanc >"À l’heure actuelle, il est encore trop tôt pour prédire les effets du COVID-19 sur notre société. Toutefois, selon une estimation des Nations Unies, la pandémie pourrait coûter 1 billion de dollars à l...
Voir le livre blanc >"Au cas où vous ne l’auriez pas remarqué : l’année 2020 a été très riche en rebondissements. Elle a été complètement folle ! Il n’y a pas si longtemps de cela, personne n’imaginait les problèm...
Voir le livre blanc >"2020 : l’année où le monde s’est presque arrêté de tourner. Sauf pour les entreprises, qui ont dû mobiliser toutes leurs ressources. Confrontées aux restrictions de déplacement, à de nouveaux risques...
Voir le livre blanc >"Si vous aviez le choix, préféreriez- vous payer vos collaborateurs de manière incorrecte, les payer avec trois jours de retard ou ne pas les payer du tout ? Aucune de ces réponses n’est idéale. Pourtant, ...
Voir le livre blanc >"Certains records sont moins réjouissants que d’autres... En 2017, le cabinet international NGA Human Resources a placé la France en tête du Global Payroll Complexity Index, après une troisième puis une deuxi...
Voir le livre blanc >"Les raisons d’externaliser Avant de lever les inquiétudes, nous vous proposons de passer en revue les principales motivations pour lesquelles les entreprises veulent externaliser leur paie. En premier lieux, l...
Voir le livre blanc >"L’accent mis sur les technologies RH Les collaborateurs du XXIe siècle ont un esprit agile et ne tolèrent pas les retards dans le monde du travail actuel. Il est vital pour les organisations de fournir un proce...
Voir le livre blanc >"Aucune organisation n’ignore, aujourd’hui, le caractère stratégique de l’expérience client. L’expérience collaborateur s’est développée sur le même principe : mettre la satisfaction du collaborat...
Voir le livre blanc >"Les perspectives prometteuses des nouvelles technologies digitales et la nécessité de mettre davantage l'accent sur le bien-être des collaborateurs figurent en bonne place dans presque toutes les listes de tendanc...
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