"Ce livre blanc décortique les vraies questions à se poser avant ou après avoir digitalisé. Pourquoi digitaliser ? Pour qui ? Et surtout… pour quoi faire ? Et comment bien le faire ?
"Depuis quelques années, la digitalisation s’est imposée aux RH. Entretiens, gestion de la formation, revue du personnel… Tout peut s’automatiser, se centraliser, se dématérialiser. Dans cette course à la digitalisation, les entreprises avancent à des rythmes variés et souvent avec une seule obsession : gagner du temps, simplifier, rentabiliser.
Au programme :
• Digitaliser durablement
• Du papier au digital : réussire la transition de 3 processus RH clés
• Digitalisation RH, un trésor de data (encore) sous-exploité
• Ce qu'il faut retenir"
