"Prenons un peu de recul sur l’année 2023 qui comme l’année précédente a été marquée par la pénurie de candidats et les difficultés liées au recrutement. Les entreprises ont dû faire face en 2023 à plu...
Voir le livre blanc >"Après 2021, l’année 2022 a donné de nouveaux défis à relever pour les responsables RH. Parmi lesquels : ● Une nécessaire attention portée à la Qualité de Vie au Travail ● Le Flex Office : la cohabit...
Voir le livre blanc >"Sortie de crise du COVID : l’explosion de la demande en recrutement. L’année 2021 a été une année de reprise économique, de croissance, et cela s’est rapidement vu sur le marché de l’emploi, avec ...
Voir le livre blanc >"Applicant Tracking System, est un outil de gestion des candidatures en ligne. Utilisé depuis de nombreuses années par les grandes entreprises, cet outil devient de plus en plus stratégiques dans les PMI/PME qui ...
Voir le livre blanc >"Le recruitment process outsourcing ou RPO, c’est quoi ? Le recruitment process outsourcing ou RPO consiste à externaliser une partie ou la totalité de votre processus de recrutement à une entreprise ou un con...
Voir le livre blanc >"OpenSourcing, c’est une aventure qui a débuté en 2008 quand Sébastien Canard et Dan Guez, alors professionnels et acteurs du recrutement, ont observé un bouleversement sur le marché du recrutement. Les deux ...
Voir le livre blanc >"Comment améliorer et accélérer votre processus de recrutement ? Les processus de recrutement sont-ils trop longs, ou trop fastidieux ? Selon les candidats, la réponse est souvent positive. Ils sont ai...
Voir le livre blanc >L’année 2020 se termine, … enfin j’ai envie de dire ! Qui aurait pu imaginer qu’on en serait là ? Car le constat est désolant tant sur le plan sanitaire que sur le plan économique. En 2019, nous avions enregi...
Voir le livre blanc >"Qui aurait pu imaginer qu’on en serait là ? Car le constat est désolant tant sur le plan sanitaire que sur le plan économique. En 2019, nous avions enregistré une croissance économique donnant lieu à un volume i...
Voir le livre blanc >"Les professionnels RH du Master 2 MDRH (« Management Digital des Ressources Humaines – Spécialisation : gestion de crise »), les Diplômé.e.s de ce même master (promotion 2019-2020), et les partenaires de ce proj...
Voir le livre blanc >"Aujourd’hui, nous plongeons à nouveau dans une période difficile. Mais les cartes sont différentes. Le niveau d’offre d’emploi est remonté quasi au même niveau d’avant confinement, a en croire les jobboa...
Voir le livre blanc >"Concernant le télétravail, quel regard allez-vous porter sur cette méthode ? 58% cette méthode faisait déjà partie de nos process, nous allons encore plus la développer 19% Les résultats sont conclu...
Voir le livre blanc >"En effet, en 2019 la relation employeur / candidat a radicalement changé. Le candidat qui était en position de faiblesse ces dernières années est désormais “celui” qu’il faut séduire tel un client qu’il fa...
Voir le livre blanc >"Une enquête de l’APEC, souligne que 43% des recruteurs ayant reçu plus de 200 CV ont eu des difficultés à sélectionner les meilleurs candidats. De plus, la charge de travail des recruteurs laisse moins de temps p...
Voir le livre blanc >"Sur la continuité de 2018, le digital et les nouvelles technologies seront des tendances dominantes en 2019 sur un marché du recrutement en plein chamboulement. La transformation digitale reste toujours une priorité ...
Voir le livre blanc >"Le recrutement OK, mais qu'est ce que le sourcing ? Le sourcing est stratégique Réduire le coût d'un recrutement: optimisation des outils de recherche, des ressources allouées à la recherche des candidats. ...
Voir le livre blanc >"C’est la phase la plus importante. Il est primordial de s’assurer de bien avoir compris ce que vous allez chercher. Comprendre c’est aussi obtenir un maximum d’informations afin de vous projeter et d’obtenir u...
Voir le livre blanc >
