"La gestion des Ressources Humaines est une mission essentielle pour la bonne santé de l’entreprise. Cela parait évident, vous êtes en charge de la gestion de la ressource la plus importante de l’entreprise : l’HUMAIN !
Votre quotidien, nous le savons, est rythmé par une multitude de missions :
- - Gestion de l'administration du personnel (gestion de la paie, suivi des congés et des absences, notes de frais...)
- - Prévention de la santé et de la sécurité
- - Communication interne
- - Gestion des talents (organisation des entretiens, gestion des carrières, formations ...)
- - QVT (épanouissement des collaborateurs, accompagnement des managers, RSE... )
Bref ! Vous n’avez pas le temps de vous reposer.
Vous êtes avant tout dans l’opérationnel et vous devez faire face à de nombreuses problématiques et de questionnements dans votre quotidien :
- - Comment simplifier et optimiser ma gestion administrative ?
- - Comment structurer mes processus RH ?
- - Comment garantir l’épanouissement professionnel des collaborateurs ?
- - Comment fiabiliser la gestion de la paie et la sortir à temps ?
- - Comment maintenir un bon climat social au sein de mon entreprise ?"
