Tout savoir pour une formation digital de qualité.
"Les RH et les professionnels de Learning & Development connaissent le spectre large et varié des questions qui leur sont posées sur l’efficacité de la formation. Elles viennent indifféremment des collègues, des salariés, des managers d’équipe ou de leur direction générale. Elles peuvent porter sur un projet en particulier ou sur La Formation en général.
La formation peut tout simplement revêtir un caractère obligatoire, notamment pour les professions réglementées, pour la connaissance des normes et plus communément pour la formation aux logiciels de travail quotidiens. Désormais, elle est aussi et surtout un outil stratégique à disposition des entreprises pour accélérer leur transformation, voire empêcher leur disparition.
Tout s’accélère ! Dans Le rapport Dell Technologies’ Realize 2030 révèle que 85 % des métiers en 2030 n’ont pas encore été inventés.
Les dirigeants s’inquiètent donc légitimement de l’adéquation de leurs salariés aux nouvelles exigences du marché et de la concurrence."
