Vous permettre de mieux comprendre les enjeux de la formation en blinder learning (mixer les modalités présentielles, distanciel, synchrone et asynchrone) pour faciliter le développement des compétences de vos futurs clients.
"La crise COVID est maintenant derrière nous, mais cela ne change en rien l’évolution des formations digitales. En effet, cette crise n’a fait qu’accélérer la transition digitale que nous connaissons aujourd’hui.
D’ailleurs, c’est au blended learning (mixer les modalités d’apprentissage) que l’on doit cette révolution. Il est au cœur de la transformation des formations du fait des perspectives qu’il offre.
Ça y est, le digital n’est plus réservé qu’aux initiés : la multiplication des visioconférences, des e-learnings et toutes sortes d’autres modalités de formation se sont démocratisées, donnant accès à de nombreuses possibilités d’apprentissage.
Aujourd’hui, c’est près de 80% des entreprises qui utilisent des plateformes d’apprentissage en ligne (LMS, LCMS…). D’ailleurs, la demande de systèmes et d’outils logiciels d’apprentissage en ligne a augmenté de 400% pendant la pandémie. Aujourd’hui, les demandes de transformation ou création de formations en blended learning explosent."
