Twitter permet surtout d’atteindre les candidats passifs, qui sont souvent les plus compétents et les plus convoités. Afin de mettre toutes les chances de votre côté, vous devez mettre en place des stratégies de recrutement adaptées pour Twitter. Nous allons vous montrer comment utiliser ce réseau social au service de votre recrutement.
Les réseaux sociaux sont devenus de véritables alliés pour les recruteurs. Mais si on parle souvent de LinkedIn, Twitter reste un peu négligé en recrutement. Pourtant en 2021, ce réseau social compte 353 millions d’utilisateurs actifs par mois dans le monde (selon l’étude sur l’usage d’Internet et des réseaux sociaux 2021 de We Are Social et Hootsuite). Nul doute que la célèbre plateforme du petit oiseau bleu regroupe de nombreux talents. Elle constitue une véritable aubaine pour les responsables en recrutement et en ressources humaines. Pour réussir à recruter sur Twitter, il existe quand même quelques règles à respecter.
