"Aujourd'hui plus que jamais, les travailleurs français ont envie de s'épanouir professionnellement. Ce n'est plus le salaire qui attire les candidats en premier, mais avant tout l'envie de donner du sens à leur trava...
Voir le livre blanc >"Dans un contexte de guerre de talents, et face à des candidats de plus en plus exigeants, les professionnels des ressources humaines doivent réussir à attirer et fidéliser les talents grâce à un parcours candidat ...
Voir le livre blanc >"75% des candidats regardent les actions menées par une entreprise en faveur de la diversité lors d'une recherche d'emploi. La diversité est un terme de plus en plus présent dans le monde du travail. Et pour cause...
Voir le livre blanc >"Fini le temps où les entreprises publiaient leurs offres et attendaient patiemment que les candidats viennent à elles. Aujourd'hui, il faut réussir à attirer et séduire ces talents avant même qu'ils n'aient postul...
Voir le livre blanc >"Les offres d'emploi ont toujours eu un rôle crucial sur le marché du travail, tant du côté des candidats que des entreprises. Toutefois, on constate que les candidats sont de plus en plus exigeants et les offres de ...
Voir le livre blanc >"En tant que RH, votre rôle est de dénicher et de recruter les meilleurs talents afin de permettre la croissance et la prospérité de votre entreprise. Cependant, un recrutement réussi n'est jamais le fruit du hasard...
Voir le livre blanc >"Grille d'évaluation d'entretien d'embauche Téléchargez cette grille d'évaluation et appuyez-vous sur un support efficace pour recenser tous les échanges avec le candidat Les entretiens d'embauche sont des exe...
Voir le livre blanc >"Les SMS sont un atout majeur en ressources humaines. En plus de vous permettre d'atteindre plus efficacement les candidats, vous pouvez avoir leurs retours plus rapidement dans votre processus de recrutement car vous av...
Voir le livre blanc >"La transformation numérique a radicalement changé le mode de travail des entreprises. Les Ressources Humaines est l'un des pôles qui a le plus changé ces dernières années. Les processus RH sont basés sur une e...
Voir le livre blanc >"L'intégration d'un nouveau collaborateur, ou onboarding, est une étape très importante. Elle permet de valoriser votre marque employeur et fidéliser vos nouveaux talents. Pourtant, très peu d'entreprises mettent...
Voir le livre blanc >'I _ QU'EST-CE QU'UN ATS ? L'HUMAIN RESTERA LA CLEF Quel que soit le produit, le service, l’innovation que propose une entreprise, son succès se construira principalement sur les personnes qui la font vivre...
Voir le livre blanc >"Qu'est-ce que la marque employeur ? La marque employeur est l’image que vous renvoyez auprès de vos candidats et de vos collaborateurs. Elle est fondée sur vos valeurs, votre culture d’entreprise, votre fonctio...
Voir le livre blanc >"Les mails : voilà le fléau de la vie de nombreux recruteurs. Rébarbatifs, obligatoires, automatiques... ceux-ci font partie intégrante du processus de recrutement afin d’entrer en contact avec de potentiels nouvea...
Voir le livre blanc >"Offres d’emploi : +34% Offres publiées par mois et par entreprise en moyenne sur ce premier semestre 2022 par rapport au premier semestre 2021. Selon l’INSEE, les intentions d’embauche des employeurs son...
Voir le livre blanc >"Un peu de contexte : évolution de la marque employeur Avant 1998 : Suite à la crise économique de 1992, les jeunes diplômés ont déchanté. On leur avait promis monts et merveilles s’ils faisaient des ét...
Voir le livre blanc >"La marque employeur est un terme utilisé pour décrire l'ensemble des problématiques d'image d'une marque, d'un point de vu RH. L'enjeux pour l'entreprise est de valoriser au maximum cette image afin de fidéliser ses...
Voir le livre blanc >"Les générations Y et Z entendent souvent dire que contrairement à leurs aînés , ils seront amenés à devoir changer de nombreuses fois d'emploi au cours de leur carrière. Et bien c'est vrai ! À ce sujet, ils son...
Voir le livre blanc >"Le temps passe, les choses changent, évoluent, mutent... Le monde de l'entreprise n'est plus le même qu'hier. Aujourd'hui, les nouvelles technologies ont fait irruption dans nos processus ce qui a des bons, comme des ...
Voir le livre blanc >"Le règlement général sur la protection des données (RGPD) est entré en vigueur le 25 mai 2018. Il aborde les vastes changements survenus dans le domaine de la technologie au cours des deux dernières décennies ...
Voir le livre blanc >"Avant de vous précipiter dans la rédaction de votre offre d’emploi, mettez vous à la place du candidat. Désormais, celui-ci cherche des annonces à de multiples endroits et notamment, de plus en plus, sur son tél...
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