Le CSE, ou comité social et économique est ce qu'on appelle dans le jargon réglementaire une instance représentative du personnel (IRP). Il existe plusieurs de ces IRP, chacune ayant un rôle bien spécifique au sein des entreprises d'une certaine taille (le CSE par exemple concerne les entreprises ayant plus de 11 salariés). Il a notamment pour objectif de permettre à tout salarié de participer, par le biais d'un ou plusieurs délégués, à la détermination collective des conditions de travail ainsi qu'à la gestion elle-même des entreprises.
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