La conduite du changement (change management en anglais) correspond à l'ensemble des méthodes et pratiques employées au sein d'une entreprise afin que cette dernière évolue en fonction de son environnement.
Vous souhaitez en savoir plus sur la conduite du changement ? Découvrez les livres blancs ci-dessous.
"Les indicateurs clés de performance (Key Performance Indicators, ou KPIs) sont cruciaux pour beaucoup d’organisations. De la même manière que les pilotes surveillent les instruments de vol ou que les entraîneurs sportifs suivent les statistiques de leurs joueurs, les chefs d’entreprise doivent également s’appuyer sur des indicateurs fiables pour guider leurs décisions et mesurer leurs succès.
Alors cet e-book est fait pour vous ! Les indicateurs clés de performance, lorsqu’ils sont utilisés correctement, sont un outil de transformation qui permet d’atteindre cet objectif."
Obtenir le livre blanc"En raison de leur coût et de leur complexité, les systèmes de consolidation et de reporting de gestion ont longtemps été considérés comme réservés aux grandes entreprises....
"Les cultures d’entreprise traditionnelles basées sur un modèle hiérarchique ont montré leurs limites. Dans un marché en perpétuelle évolution avec une concurrence accrue et la...
"Transformation numérique, réorganisation interne, création d’une nouvelle offre de service, externalisation d’un département… Nombreuses sont les raisons qui poussent une...
"Avant de vous lancer, voici quelques bonnes pratiques qui vous aideront à remplir ce cahier des charges et à mener votre projet collaboratif avec succès. Ce cahier des charges...
"De la traditionnelle version papier au 100 % électronique, le recommandé évolue avec le temps et s’adapte à vos usages ! Comme vos clients, votre entreprise a beaucoup à gagner...
"Hier, les entreprises et leurs collaborateurs étaient naturellement proches, sur la durée. L’entreprise était un lieu qu’on ne quittait pas, et les idées de pause dans sa...
"Nous ne devons plus attendre. La valorisation et la promotion des femmes à tous les niveaux de l’entreprise est à la fois essentielle et nécessaire. Un plus grand partage des...
"L’ambition de ce livre blanc est de permettre aux décideurs de démystifier le concept d’Entreprise 2.0, au regard des mutations économiques, sociales et technologiques engagées...
"Les dirigeants sont pourtant reconnus comme d’excellents experts techniques, de prodigieux développeurs. Mais ils éprouvent beaucoup de mal à se libérer de la charge psychique et...
"Les marketeurs ont toujours été à la pointe de l’innovation. Parce qu’ils veulent renouveler sans cesse leur manière de travailler pour avancer, ils font évoluer leur manière de...
"LES BÉNÉFICES DE LA CONDUITE DU CHANGEMENT La Conduite du changement est créatrice de valeur. Adaptée aux problématiques des grands groupes comme aux challenges...
"Face à l’exigence constante de performance et de rentabilité, les entreprises doivent régulièrement changer, se transformer, parfois très rapidement. Les raisons de ces...
Souvent rêvé et moins souvent acté ou mis en mouvement, le changement est au cœur de nos vies. Comment se réconcilier avec le changement ? Comment l’accueillir et ne plus le...
"Mise en place du télétravail en urgence, adaptation des outils, des process, des forecasts, déploiement du chômage partiel, enjeux logistiques, rupture de chaînes d’...
"Faire évoluer les compétences et les métiers dans un contexte de digitalisation constitue l’un des défis majeurs des organisations aujourd’hui. Et si un nombre croissant d’entre...
"D'après une étude de Harvard Business Review en 2017, 70% des projets de transformation en entreprise échouent car ils ne sont pas gérés avec une approche adaptée et bien pilotée...
"Les collaborateurs sont au coeur de la transformation du cabinet. Pour réussir ce challenge, il est primordial de les impliquer et de les former, afin qu’ils adhérent et s’...
"Une réorganisation interne, le déploiement d’un projet, l’arrivée d’un nouveau manager, la délocalisation de certains services, tant de modifications réfléchies par le top...
"En tant que projet global d’une organisation, la transformation digitale nécessite, pour être un succès, l’adhésion de toutes les parties prenantes. Au cœur de cette...
"En tant qu’éditeur de solutions collaboratives, Jalios a notamment pour objectif d'aider les entreprises à mettre en place toutes les conditions nécessaires à la réussite de leur...
Extrait du livre blanc : "Ce livre blanc décrit la mise en place d’outils informatiques coopératifs en ligne à l’institut Médico-Educatif Mathalin (Auch, 32) Il détaille le choix...
"Cet ouvrage de synthèse propose en moins de cent pages et deux heures de lecture de faire le tour de la question et propose un ensemble de pistes que les responsables d’une...
"L’entreprise « traditionnelle » ou 1.0 avait pour principe d’être centrée sur le document ; celui-ci était au cœur du système et des préoccupations. L’apparition du « 2.0 » (que...
"L’entreprise duale se caractérise par la combinaison d’une structure divisionnelle et d’un environnement ouvert. Elle reflète le passage d’une forme organisationnelle où le...