Comprendre les enjeux de la gestion des congés payés et absences au sein d’une PME.
"En France, les congés payés sont un droit dont dispose tout salarié au sein d’une structure privée ou publique. Près de 30 millions de français effectuent régulièrement des demandes de congés ou d’absence auprès de leur employeur qui, de son côté, doit respecter un cadre légal strict, aux nombreuses particularités.
Encadrés par le Code du travail, les motifs de congés sont nombreux : projet de transition professionnelle, événements familiaux, maternité, paternité, adoption, congé de reclassement, congé sabbatique, congé parental d’éducation, engagement associatif…
Au sein des PME, la gestion de ces congés et autres absences peut vite devenir un casse-tête chronophage et anxiogène pour les acteurs RH qui doivent traiter ces demandes au quotidien."
