Dans ce guide, Eurécia vous propose de revoir les fondamentaux de la GPEC, comprendre les enjeux et les bénéfices, faire un zoom sur les outils pour vous aider, et enfin découvrir comment la digitalisation simplifie la GPEC.
"Vous êtes-vous déjà posé la question suivante : qu'est-ce qui est le plus précieux dans mon entreprise ? En tant que RH, il est évident que vous avez la réponse ! Les ressources humaines !
Les collaborateurs, les hommes et les femmes, qui composent votre entreprise et qui mettent leurs compétences au service de la performance de celle-ci.
Vous voulez prêter une attention toute particulière à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) pour assurer la cohérence entre vos besoins et les compétences internes ?
Mais, débordé(e) par les tâches administratives, vous manquez de temps et de ressources pour vous consacrer pleinement à ce sujet. La gestion des compétences se retrouve au second plan malgré son importance stratégique pour votre entreprise !
Alors, comment mettre en place une GPEC efficace ?"
