"Le pré-boarding est le processus qui consiste à intégrer un nouveau collaborateur à partir du moment où il accepte l'offre d'emploi jusqu'à son premier jour en entreprise. Cette période pouvant parfois ...
Voir le livre blanc >"Ayant appris les challenges rencontrés par les femmes dans leurs milieux professionnels aux côtés d’Aude de Thuin, fondatrice du Women’s Forum, et pris conscience de l’impact de l’égalité des genres su...
Voir le livre blanc >"Les salariés français sont de plus en plus nombreux à traverser des périodes de dépression depuis le début de la pandémie. La question de leur santé mentale est omniprésente et le sujet du bien-être ...
Voir le livre blanc >"La digitalisation a profondément transformé la gestion des consultants, remodelant la manière dont les entreprises recrutent, forment et interagissent avec leurs talents. Cette révolution technologique a transcendé...
Voir le livre blanc >"3 choses à retenir : La communication La communication ouverte et régulière entre la direction, les managers, les RH, et les collaborateurs est cruciale. Elle permet de garantir une compréhension mutuelle. Cette ...
Voir le livre blanc >"Dans la continuité de notre exploration du sentiment d’appartenance en ESN, cette deuxième partie s’attaque à un pilier essentiel : le suivi de mission. Si l’onboarding pose les fondations de l’engagement d...
Voir le livre blanc >"Wobee a été conçu pour répondre aux problématiques d’engagement, de fidélisation et d’attractivité des entreprises de tous secteurs. BoondManager est l’outil malin qui facilite le quotidien des recruteurs e...
Voir le livre blanc >"Le livret d'accueil est un document numérique ou papier, qui va permettre aux nouvelles recrues notamment, de se familiariser avec leur nouveau cadre de travail et de faciliter la découverte de l'organisation. Il s...
Voir le livre blanc >"À l'image du site carrière ou du cabinet de conseil en recrutement, la cooptation reste une technique de recrutement parmi d'autres qui a déjà fait ses preuves. D'autant plus efficace pour les entreprises en quête ...
Voir le livre blanc >"Il y a un rapport certain entre la mobilisation du personnel, la satisfaction, la fidélité des clients et la performance de l’entreprise. (JAMES L. HESKETT, ENSEIGNANT À HARVARD, 1997) Les salariés français so...
Voir le livre blanc >"Il fut un temps (que les moins de 20 ans ne peuvent pas connaître), où le recrutement, c’était surtout une affaire de contacts, de situation géographique (Paris vs la Province, le clash) et de CV imprimés sur du ...
Voir le livre blanc >"La fin de mission et la gestion de l’intercontrat : deux moments décisifs dans la vie d’un consultant en ESN, souvent négligés mais d’une importance capitale. Dans cette troisième partie de notre série, no...
Voir le livre blanc >"Dans la continuité de notre exploration du sentiment d’appartenance en ESN, cette deuxième partie s’attaque à un pilier essentiel : le suivi de mission Si l’onboarding pose les fondations de l’engagement d...
Voir le livre blanc >"Après avoir été longtemps délaissée et connu des années de fermetures et de délocalisations, l’industrie française connaît aujourd’hui un rebond économique favorable. Depuis fin 2017, le secteur industriel...
Voir le livre blanc >"Wobee a été conçu pour répondre aux problématiques d’engagement, de fidélisation et d’attractivité des entreprises de tous secteurs. Aujourd'hui, nombreuses sont les ESN qui nous rejoignent pour répondre ...
Voir le livre blanc >"Le monde des Ressources Humaines est en constante évolution, et avec lui les attentes des salariés également. Entre enjeux de rétention des talents, de marque employeur, d’engagement collaborateur ou encore d’al...
Voir le livre blanc >"Mettre en place un nouvel outil implique souvent de déraciner de vieilles habitudes et des routines parfois bien ancrées. Il s’agit donc de mener une véritable conduite du changement pour faire en sorte que l’...
Voir le livre blanc >"Chaque année, le printemps sonne le début des campagnes de recrutement des futur·es alternant·es qui intègreront leur nouvelle entreprise dès la rentrée. En 2022, ce sont près de 837 000 contrats d'appre...
Voir le livre blanc >"Le livret d'accueil est un document numérique ou papier, qui va permettre aux nouvelles recrues notamment, de se familiariser avec leur nouveau cadre de travail et de faciliter la découverte de l'organisation. Il s'ad...
Voir le livre blanc >"Dernière étape de l’expérience collaborateur, l'offboarding commence dès que le départ d’un salarié est décidé, qu’il soit de son fait ou non, et se prolonge jusqu’à son départ effectif de l’entrepri...
Voir le livre blanc >"Avez-vous remarqué que toutes les statistiques sur l’engagement des salariés datent pour la plupart d’entre elles de 2020 ? Imaginez alors les chiffres de la rentrée 2022 ! Tant de facteurs externes et inte...
Voir le livre blanc >"Chaque année, le palmarès Great Place to Work identifie les entreprises où il fait bon travailler. La qualité de vie et des conditions de travail est désormais un indicateur clé pour retenir ses talents mais aussi...
Voir le livre blanc >"Le congé maternité est un moment de vie majeur pour les futures et jeunes mamans, il est pourtant très souvent mal géré par les entreprises. Les chiffres parlent d’eux-mêmes : 45% des femmes estiment que leur ca...
Voir le livre blanc >"Il n'y pas d'onboarding réussi sans pré-boarding ! Le pré-boarding est le processus qui consiste à intégrer un nouveau collaborateur à partir du moment où il accepte l'offre d'emploi jusqu'à son premier jour en ...
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