Le knowledge management ou gestion de connaissance a pour objectif d’identifier les connaissances du personnel de l’entreprise, les domaines dans lesquels ils possèdent une expertise ainsi que répertorier les problèmes déjà résolus par le passé au sein de l’entreprise. Tout cela dans le but de rendre l’accès à ces informations plus facile et plus facilement utilisables.
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Nous ne prendrons pas de pincette, l’objectif étant d’avancer le plus possible vers un modèle que nous pensons vertueux, celui de l’entreprise apprenante.
Et n’oubliez pas, si vous souhaitez être accompagné dans cette démarche, nous serons ravis de pouvoir échanger avec vous.
Bonne lecture !"
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