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Le guide de l'entretien de mi-année

L'entretien de mi-année est parfois négligé par les entreprises alors qu'il est une formidable occasion de donner et recevoir du feedback de manière plus sereine que lors du fameux entretien annuel. Elevo vous explique pourquoi dans ce livre blanc.

  • EditeurElevo
  • Version PDF - 23 pages - 2021 - Français
Le guide de l'entretien de mi-année

Introduction ou extrait du livre blanc

"L'entretien de mi-année est parfois négligé par les entreprises alors qu'il est une formidable occasion de donner et recevoir du feedback de manière plus sereine que lors du fameux entretien annuel.

En effet, si l'entretien annuel est un des piliers de l'évaluation en France, il apparaît encore trop comme une formalité administrative pour de nombreux collaborateurs. Certaines entreprises ont donc mis en place un entretien semestriel, voire des entretiens trimestriels, pour faire une pause et prendre un peu de hauteur par rapport aux objectifs et réalisations en cours de leurs collaborateurs.

Pour les équipes RP, piloter une campagne d'entretien semestriel demande de la préparation : communication en interne, suivi du déroulement de la campagne, relance, traitement des résultats... Pour que votre campagne soit un succès, nous avons conçu ce guide dans lequel vous trouverez des conseils actionnables et des éléments de réflexion sur l'entretien de mi-année."

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